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7S现场管理培训;; 7 S 就是 :整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SETKETSU)、素养(SHITSUKE)、安全(SAFETY) 、节约(SAVE)七个项目,因日语的罗马拼音均以“S”开头,简称为7S。要改变工厂脏、乱、差的面貌,实施7S活动最为适合。 ?;7S管理;7S的思路
“7S管理”的思路非常简单朴素,它针对企业中每位员工的日常行为方面提出要求,倡导从小事做起,力求使每位员工都养成事事“讲究”的习惯,从而达到提高整体工作质量的目的。
中国名言:修身、齐家、治国、平天下
勤能补拙、防微杜渐
;整理
将工作场所的任何物品进行“要”与“不要”的区分,将不要的东西清除掉,保证工作场所只放置需要物品。
整理的目的:
a.腾出宝贵空间 b.防止误用
c.创造清爽的工作场所;整理的推行要领:;“要”与“不要”的标准;整理的推行要领:;整顿
把需要的物品加以定位放置,并保持在需要时能立即取出的状态。a. 定位之后,要明确标示。 (定制+标示) b. 用完之后,要物归原位 。
整顿的目的:a.缩短前置作业时间。 b.压缩库存量。 c.塑造目视管理的工作场所。
d.易找,易取,易放;整顿的推行要领;目视化管理;哪个表压力符合标准;目视化管理;实施方法;目视化导向牌;形迹目视化;;清扫
对整理整顿的物品进行点检,使整顿好的物品处于完好的状态
经常打扫,将工作场所及设备、仪器、工夹量具、材料等始终保持清洁、明了的状态。
a. 勤于清扫机器设备。
b. 勤于维护工作场所 。
清扫的目的:a.零不良
b.零故障
c.零抱怨 ;清洁
维持前3S的成果,出现问题能一目了然,养成坚持的习惯,并辅以一定的监督检查措施,发现问题及时纠正。
a.现场时刻保持美观状态
b.维持前面3S之效果
清洁的目的:a.维持
b.塑造洁净的工作场所 c.提升公司形象
;清洁的推行要领:;素养
遵纪守规,养成良好的习惯。
a. 改造人性
b. 提升道德
c. 使人的素质上升
素养的目的: a.养成良好习惯 。 b.塑造守纪律的工作场所 。;素养的推行要领;安全
就是要维护人身与财产不受侵害,以创造一个零故障,无意外事故发生
的工作场所。
实施的要点是:不要因小失大,应建立健全各项安全管理制度;对操作
人员的操作技能进行训练;勿以善小而不为,勿以恶小而为之,全员参
与,排除隐患,重视预防。
保障人身、财产安全,保证生产连续安全正常的运行,减少因安全事故带来的经济 损失。
A. 管理上制定正确作业流程,配置适当的工作人员 监督指示功能
B. 对不合安全规定的因素及时举报消除
C. 加强作业人员安全意识教育
D.签订安全责任书
目的:预知危险,防患未然。 ;节约
就是对时间、空间、能源等方面合理利用,以发挥他们的最大效能,从而创造一个高效率的、物尽其用的工作场所。
实施时应该秉持三个观念:能用的东西尽可能利用;以自己就是主人的心态对待企业的资源;切勿随意丢弃,丢弃前要思考其剩余的使用价值。
节约是对整理工作的补充和指导,在企业中秉持勤俭节约的原则。
减少企业的人力、成本、空间、时间、库存、物料消
耗等因素。
目的:养成降低成本习惯,加强作业人员减少浪费意识教育。 ;7S 含义—总结
整理—空间效率化原则
整顿—时间效率化原则
清扫—找出问题根源,预防问题产生
清洁—标准化原则
素养—5S始于素养,终于素养
节约—养成降低成本习惯
安全—预知危险,防患末然。 ;7S的要求:
要与不要,一弃一留:
科学布局,取用快捷;
消除垃圾,美化环境;
形成制度,养成习惯;
形成制度,贯彻到底;
安全操作,生命第一。
; 7S的六大效用;7S现场管理,什么是现场?
现场包含“现”与“场”两个要素,所谓“现”就是现在、现时的意思,它强调时间性;
所谓“场”就是场所、地点的意思,它强调的是区域性。
现场管理任务是什么?
品质、交期、成本、安全、士气,现场是数据信息的收集、改善活动执行地方、人员的培训中心。
;;4M1E管理;管理:指挥和控制组织的协调的活动。
一定组织中的管理者,运用一定的职能和手段来协调他人的活动,使别人同自己一起高效率地实现既定目标的过程。
管理的基本职能:计划、组织、协调(领导)、控制及(PDCA循环运行系统)。
;管理的职能;;PDCA;1、自己的工作环境须不断的整理、整顿,物品、材料及资料不可乱放
2、不用的东西要立即处理,不可使其占用作业空
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