公司兼职廉政监督员工作制度(精)资料.pdfVIP

公司兼职廉政监督员工作制度 为进一步加强党风建设和反腐倡廉工作， 逐步建立健全党风 廉政建设和反腐败工作与群众监督相结合的工作机制， 拓宽民主 管理和民主监督的渠道，促进各级党组织及党员干部遵纪守法、 廉洁奉公， 保证公司各项工作的顺利开展， 根据集团公司十五局 纪办 [2009]84 号文件 《关于印发集团公司兼职廉政监督员工作制 度的通知》精神，并结合公司实际，经研究决定，在公司各单位 聘任若干名廉政监督员，并建立廉政监督员工作制度。 一、廉政监督员的设立范围 凡公司所属各分公司、项目部（指挥部）均聘请兼职廉政监 督员一名。聘请的廉政监督员在业务上接受公司纪委领导。 二、廉政监督员的聘请条件 各单位聘请的廉政监督员必须具备以下条件： l、政治坚定。具有 2 年以上党龄的中共正式党员，在政治上 始终与党中央保持高度一致。 2 、工作负责。具有强烈的工作责任感和事业心，拥护反腐 倡廉建设，热爱廉政监督工作。 3 、坚持原则。讲党性，顾大局，守纪律，敢于同各种违纪 违法行为和不良现象作斗争。 4 、能力适应。中专及以上学历，有五年以上工作经验，熟 悉单位生产和经营工作， 具有发现问题、 反映情况的业务能力和 水平。 5 、身心健康。身体健康，作风正派，情趣高尚，具有做好 兼职工作和应对各种问题的精力及体力。 三、廉政监督员的工作职责 1 、了解并监督本单位及工作人员贯彻执行党和国家法律、 法规、政策的情况。 2 、了解并及时反映本单位及工作人员贯彻执行公司党委、 公司关于反腐倡廉工作部署和要求的情况， 重点是反映职工群众 关心的涉及企业和职工切身利益的热点问题。 3 、利用自身优势，向广大党员和职工群众做好反腐倡廉建 设的宣传教育工作。 4 、收集本单位从业人员的违纪违法线索，协助纪检监察机 关查办违纪违法案件。 5 、每月至少书面或口头向本单位领导反映一次有关纪律监 督方面的情况， 每季度至少向公司纪委报告一次有关本单位执行 反腐倡廉建设各项工作制度的情况，重要情况做到随时反映。 四、廉政监督员的权利和待遇 1 、有权列席本单位党政组织召开的相关会议，有权对单位 重大问题决策提出意见或建议。 2 、有权参与和配合本单位进行反腐倡廉教育和开展廉洁文 化建设活动。 3 、有权参与“三项招标”等工作，有权监督单位签订外部劳 务合同，有权监督工程计价拨款和工程决算。 4 、有权监督本单位领导人员和重要岗位人员履行廉洁从业 承诺。 5 、有权直接向公司纪检监察部门反映单位和个人的打击报 复行为，并申请保护。 6 、兼职廉政监督员每月享受 50 元的特殊津贴。 五、廉政监督员的工作方式和制度 监督员可采取明察暗访、当场查纠、查阅资料、征求收集党 员和职工群众意见等方式对本单位领导班子成员、 业务部门以现 场管理人员实施监督，并及时将情况进行汇总，以书信、电话、 面谈等形式向本级党政领导和公司纪检监察部门反映。 一是建立健全学习制度。 廉政监督员要采取多种形式认真学 习党的有关政策、法律法规和公司党委、公司的有关文件，提高 思想政治素质和履行监督职责的能力。 二是建立出席有关会议制度。 凡是召开与党风建设和反腐倡 廉工作有关的重要会议， 都要邀请廉政监督员列席， 并听取他们 的工作建议和意见。 三是建立报告工作制度。 廉政监督员要定期向公司纪检监察 部门报告本单位开展党风建设和反腐倡廉工作情况。