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反腐 严守底线 政治上的变质，道德上的堕落，法纪上的失范，生活上的腐化 是非不清，荣辱不辩，美丑不分 有政治、有方向、有形象、有人格 翻船常在平流处 如履薄冰，如临深渊 夙夜在公，寝食不安 中流砥柱地位、旗帜力量作用、先锋模范形象 思想不滑坡、信念不动摇、方向不迷失 党员 平时能看得出来的中坚分子，关键时刻能用得上的尖刀拳头 鼓励先进、鞭策后进 充分发挥党委的政治核心作用和广大党员的先锋模范作用 讲党性、重品行、作表率 对照党性找差距；对照党员标准找不足；对照理想信念查思想； 对照条令规章查作风 画框定调 议而不决 决而不行 领导 防到位、摸到位、跟到位 先行官、火车头作用 听取民声、尊重民意、吸纳民智 容人、容言 远看、往广识、往深思 把握好角色，把握好职责，把握好团结 敢于正视问题、善于解决问题，及时发现问题和解决问题 什么问题突出就着重解决什么问题， 什么问题急迫就抓紧解决什 么问题 谦虚待人、礼貌亲人、诚信服人，说服教人 要有海纳百川、开明开放的胸怀 主动服务不推诿、协调服务不扯皮、高效服务不拖拉、廉洁服务 不设卡 要有机的在实践工作中不断的加以分析、总结、扬弃、升华 邓小平指出： “领导班子就是作战指挥部，指挥部不强，作战就 没有力量” 工作 因势利导、主动跟进 欲晋先劲 全面铺开、整体升温 只争朝夕往前赶 精益求精抓准备 心无旁骛实里干 贴近实战练 精兵 六种障碍：一是要破除思想僵化、固步自封、因循守旧的思想束 缚；二是要破除小进即安、小成即满的狭隘意识；三是要破除精 神委靡、畏缩不前、 无所作为的消退意志； 四是要破除安于现状、 得过且过、被动应付的不良习气；五是要破除行动缓慢、按部就 班、松懈拖沓的惯性思维方式和工作方式； 六是要破除违背群众 意愿、不尊重客观事实、 不遵守科学规律的特权思想和蛮干作风 谋事之本、成事之基、欲事良方 灵活设置、各具特色、覆盖全面 形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局 讲科学、重实际、求实效 观念决定思想，思想支配行为，行为决定结果 适应新形势、履行新使命、取得新成绩、开创新局面 坚持 “用好的作风选作风好的干部” ，公道正派地提拔使用干部， 真正让“能者上、平者让、庸者下” ，让想干事的人有舞台，能 干事的人有机会，干成事的人有地位 实现快速反应、科学指挥、部门联动、协同配合、运转高效的一 体化勤务机制 打破过去那种部队管理纯粹靠堵的方式和 “一根粉笔一张嘴， 一 本教案念到底” 的教育模式， 要充分发挥新时期消防官兵 “求知、 求美、求乐”的特点，结合官兵的兴趣爱好，以疏为堵，通过组 建警营小乐队、警营 QQ、开展警营卡拉 OK大赛、网页制作比赛 等适合现代青年官兵特点的活动等方式， 确保基层官兵 “想有说 头、玩有兴头、干有劲头” ，确保基层充满活力，官兵充满朝气。 查摆 敢于把本单位和自己摆进去 , 敢于自我揭短 , 抓痛处、挠痒处 查不足、校偏差 常用 自觉性、积极性、主动性、复杂性、特殊性、多变性、预见性、 前瞻性、启发性、警示性、创造性、坚定性、针对性、普遍性、 必要性、重要性、准确性、目的性、时效性、阶段性、层次性、 苗头性、倾向性、经常性、思想性、知识性、趣味性、随意性、 可操作性、机制性、体制性、保障性 总揽全局、审时度势 指导思想明确、安排科学合理、目标任务具体、措施要求有力 认真负责的态度，改革创新的精神，求真务实的作风 创新的思维、创新的举措、创新的行动、创新的成效 “讲究科学、狠抓落实、体现特点、解决问题、务求实效”的原 则 协调一致，密切配合，跟进工作，搞好结合 把握重点，抓住关键，不折不扣、一步一个脚印地抓好落实 思想认识达到新高度、 能力素质得到新提升、