武汉东湖新技术开发区安全生产监督管理局关于重点行业专项整治验收培训.pptxVIP

武汉东湖新技术开发区安全生产监督管理局武汉东湖新技术开发区安全生产监督管理局关于重点行业职业卫生专项治理暨职业卫生规范化创建工作验收专题培训武汉东湖新技术开发区安全生产监督管理局1.机构队伍建设2.规章制度与操作规程建立和运行3.前期预防4.工作场所管理5.劳动者防护6.教育培训7.事故及应急救援目录 CONTENTS武汉东湖新技术开发区安全生产监督管理局一、机构队伍建设1. 1设置或指定职业卫生管理机构检查内容按照《工作场所职业卫生监督管理规定》（安监总局令第47号）第八条规定，职业病危害严重或劳动者超过100人的用人单位，应当设置或指定职业卫生管理机构或组织。职业病危害程度见预评价报告结论依据GB/T4754-2011《国民经济行业分类标准》和安监总安健（2012）73号文《建设项目职业病危害风险分类管理目录》（2012版）武汉东湖新技术开发区安全生产监督管理局职业卫生管理机构模式根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条的规定和《工作场所职业卫生监督管理规定》第八条的规定，结合本公司实际情况，于 ___ 年 ___ 月____日经公司领导会议研究决定，成立我公司职业病防治工作领导小组，管理机构设在 ____________部门，相关责任人员设置如下：职业病防治工作领导机构：（一）、组长：XXX（法人代表）（二）、副组长：XXX（总经理、总经理助理、工厂长等）（三）、组员：XXX（各职能部门主管）职业卫生管理机构：（一）、主要负责人：XXX （二）、专（兼）职负责人（三）、管理成员：XXX（若干安全工程师）（四）、组织架构：（可有可无，根据实际情况确定） ：可根据情况只设2级武汉东湖新技术开发区安全生产监督管理局1. 2配备专职或兼职职业卫生管理人员检查内容按照《工作场所职业卫生监督管理规定》（安监总局令第47号）第八条规定，职业病危害严重或劳动者超过100人的用人单位，配备专职职业卫生管理人员；劳动者不足100人的，配专职或者兼职的职业卫生管理人员。职业卫生管理人员需经过安全培训教育，获得资格证书及聘用文件。专（兼）职管理人员数量可按员工总数的2‰ -5‰ 进行配备。武汉东湖新技术开发区安全生产监督管理局二、规章制度与操作规程建立和运行 2. 1责任体系法定代表人是用人单位职业卫生管理体系的最高责任人，全面负责用人单位的职业病防治工作决策层负责建立职业病防治领导机构和责任体系职业病危害防治责任制度需经管理机构主要负责人签字管理机构主要负责人明确管理人员配备管理机构主要负责人制定职业病防治年度工作计划与实施方案在年度生产成本预算中列支职业病防治经费武汉东湖新技术开发区安全生产监督管理局二、规章制度与操作规程建立和运行 2. 1责任体系检查内容建立职业病危害防治责任制度，责任制度应包括：主要负责人、分管负责人、管理人员以及员工等各类人员的职业病防治职责和义务；职业卫生领导机构、职业卫生管理部门职业卫生管理方面的职责和要求；用人单位其他相关管理部门在职业卫生管理方面的职责和要求。武汉东湖新技术开发区安全生产监督管理局二、规章制度与操作规程建立和运行 2. 1责任体系职业病防治经费 根据《职业病防治法》和《用人单位职业病防治指南》要求，用人单位应当保障职业病防治所需的资金投入，不得挤占、挪用，并定期评估职业病防治、管理经费投入是否与生产经营规模、职业危害的控制需求相适应。确保职业病防治经费在生产成本中列支。职业病防治经费应该包括：职业卫生机构人员设置、职业病防护设施配置、防护设施维护保养、职业病危害因素监测、职业健康检查、职业卫生培训、个人防护用品配置、职业病诊断治疗、工伤保险等费用。武汉东湖新技术开发区安全生产监督管理局2. 2职业卫生管理制度和岗位操作规程.doc职业卫生管理制度..\..\..\Users\lzw.GIIAN\Desktop\职业卫生管理规范化创建模板\职业病防治责任制度.doc职业病危害防治责任制度职业病危害警示与告知制度职业病危害项目申报制度职业病防治宣传教育培训制度职业病防护设施维护检修制度..\..\..\Users\lzw.GIIAN\Desktop\职业卫生管理规范化创建模板\劳动防护用品管理.doc职业病防护用品管理制度职业病危害监测及评价管理制度建设项目职业卫生“三同时”管理制度劳动者职业健康监护及其档案管理制度职业病危害事故处置与报告制度职业病危害应急救援与管理制度岗位职业卫生操作规程职业卫生管理制度文件属于质量管理体系一部分，应为受控文件，文件的标识应明确，文件唯一性编号、版本号等内容要明确。另编制人、审核人、批准人及相应日期签字应以发布文件为准。职业卫生管理制度文件最好装订成册，方便管理。武汉东湖新技术开发区安全生产监督管理局三、前期预防 3. 1职业病危害项目申报检查内容按照《职