公司总部办公室应急领导机构及职责.pdfVIP

公司总部办公室应急领导机构及职责 一、 应急领导小组： 组 长 ：徐钧 副组长： 张立群 组 员：各职能部门部长 二、 应急领导小组人员的职责、权限和义务； 组长的职责、权限和义务； 1、组长是机关总部发生紧急情况时的最高领导者、指挥者，是处理突发事 件的第一责任人。可调动一切应急设施、设备和人力、物力，可采用任何应急措 施，具备处理突发事件的能力和具有处理突发事件的决策权。 2、当发生意外情况时，要迅速组织有关人员抢险救援，疏散人员，并对机 关总部工作人员的人身安全负责。 3、负责保证机关各部的应急设施、设备的有效性和实用性， 并对应急设施、 设备在突发事件发生时的正确使用负责。 4 、负责保证应急预案的实用性，并保证应急预案在突发事件发生时的指导 作用负责。 5、负责在机关总部发生紧急情况时与外部的沟通和联系，并保证受伤人员 能够在第一时间内得到及时有效的救护，将事故的损失尽可能减少到最低程度。 6、对事故调查组取证材料的真实性负责。 副组长的职责、权限和义务； 1、协助组长做好机关总部在紧急情况下的抢险救援工作，保证受伤人员能 够在第一时间内得到及时有效的救护，将事故的损失尽可能减少到最低程度。 2、负责组织有关人员对应急设施、设备的定期检查，并保证其能够在突发 事件发生时发挥作用。 3、具体负责对各部门人员的疏散撤离和公司财产的抢救。 4 、负责保证机关出口及疏散通道的随时畅通。 5、负责监督各部门对应急预案的培训、演习，保证在发生紧急情况下能够 真正发挥其应有的作用。 6、有义务协助事故调查组对事故的调查处理，并保证所有证据真实有效。 组员的职责、权限和义务； 1、在组长和副组长的领导指挥下，具体负责本部门员工在发生紧急情况下 的疏散撤离和公司财产的抢救工作， 并对本部门员工的人身安全负有直接领导责 任。 2、负责本部门员工应急预案的培训、演习工作，对培训、演习结果的有效 性负责。 3、具体负责在发生紧急情况下各部门之间的相互支援，相互联系，对各部 门之间的协调配合负责。 4 、本部门在发生紧急情况时要立即报告，对报告的及时性、准确性负责。 5、具体负责指挥事故现场的抢险救援及伤员的抢救工作。 公司总部办公室应急预案培训演习总方案 一、培训演习的目的： 1、为使办公室人员了解自身所处环境的危险因素和潜在的事故隐患，提高 全体人员的安全防范意识和自我保护能力。 2、提高办公室人员在发生意外情况下，自救能力和正确使用应急设备的能 力，最大限度地减少事故损失和人员伤亡。 3、提高全体人员处理突发事件的应变能力和了解简单的现场急救方法及救 死扶伤的技能。 4 、通过培训演习，对应急预案的可行性及实用性进行评估。 二、培训演习计划： 每半年由综合部、 应急领导小组组织一次办公室所有部门人员参加的应急预 案的培训演习，具体时间安排如下： 1、每年三月份，举行触电事故应急预案的培训演习。 2、每年十月份，举行火灾事故应急预案的培训演习。 三、培训演习方案： 培训演习分理论学习与实际演练两部分，每次培训演习前要根据培训演习 内容制定具体方案。 1、理论培训 由综合部和应急领导小组统一组织学习，主要使学员从理论上掌握危险 因素和潜在的事故隐患以及预防措施， 应急设施、 设备的使用方法和发生突发事 件的应变能力，自救方法及急救技能。同时要重点对应急预案进行理论培训。 2、实际演习步骤； （1）、模拟或假设事故发生现场，尽可能接近实际发生情况。 （2 ）、模拟报警和急救求援， 可以以现场提问的方式来具体演练报警救援的过 程。 （3 ）、抢救伤员，演练急救方法，如人工呼吸的操作方法、伤口包扎、运送伤 员等。 （4 ）、演练疏散逃离，各部门按照疏散路线从安全出口撤离。 （5 ）、演练事故的自救能力，演练应急设备的使用方法。 （6 ）演习完毕，由现场指挥对培训、演习的结果进行评估。 公司火灾事故应急预案 一、火灾事故发生的可能性；