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2008 最新合同范本 劳动合同书 甲方：_______________________________（以下称 “甲方 ”） 通讯地址： _______________________________ 法定代表人或委托代理人： _______________ 乙方：________________________________（以下称 “乙方 ”） 身份证号码： 家庭住址： _________________________________________________ 户籍地址： _________________________________________________ 联系方式： _____________ （固定电话）_____________ （移动电话） 紧急联系人： ___________________ 联系电话： ________________ 甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜， 根据 《中华人民共 和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制 定的规章制度、集体合同，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致 同意 订立本劳动合同（以下简称合同） ，共同信守合同所列各条款，并确 认合同为解决争议时的依据。 第一章 合同的类型与期限 第一条 甲、乙双方选择合同类型为（ _______________）。 A. 固定期限，自 _____年 _____月_____ 日起至 _____年 _____ 月 1 _____ 日止，共_____个月，合同期满后，双方同意继续履行的，合同 自动顺延_____年 ;达到无固定期限合同条件的，自动转为无固定期限 合同； 双方如需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的三十天内订定。 B. 无固定期限， 自_____年_____月_____ 日起至合同第三十五条约 定的终止情形出现时即行终止。 C. 以完成一定的工作任务为期限： 自_____年_____月_____ 日起至 ___________________________________工作任务完成时即行终止。 第二条 若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以实 际到岗之日为合同起始时间，建 立劳动关系。 第二章 试用期 第三条 甲乙双方约定试用期自 _____年_____月_____ 日起至 _____ 年 _____ 月 _____ 日 止 ， 共 _____ 个 月 ， 试 用 期 工 资 为 ： __________。若到岗之日与试用期约定上岗之日不符的， 试用期同时 提前或 顺延。 第四条 录用条件为： 1. 学历文化： _________________________________________。 2. 身体状况： _________________________________________。 3. 工作技能： _________________________________________。 4. 团队精神： _________________________________________。 2 5. 其 他：_________________________________________。 第三章 工作内容与工作地点 第五条 甲方聘用乙方从事 ______________工作，详见 “职责描 述 ”; 第六条 乙方的工作地点为 _____________________（工作地点 太多的，可以写详见附件） 。 第七条 乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、 按量完成其本职工作；未经甲方 允许，乙方不得在其他单位兼职。 第八条