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十月份工作计划 为了搞好人员的培训工作，根据承运公司培训制度要求，结合运行部人员的具体情况特制订本计划。 一、技术培训的组织措施： 1、坚持自学为主、部门引导、缺什么、补什么的原则，严格执行承运公司培训学习制度。 2、严格按培训计划开展培训工作。 3、加大日常培训力度，不定期进行考核。 4、不定期进行考问讲解活动； 二、本月的主要培训工作要点及日程安排： 1、坚持学习两票三制、重庆鼎泰水电运行经营公司的各项规章制度；（日常学习） 2、坚持学习《运行规程》、《调度规程》、《电业安全规程》；（日常学习）（9月15日组织考试，重点发电机规程） 4、及时学习安全文件、及安全简报，认真开展班组安全学习和部门安全学习。负责人：卢万权（日常学习、部门安全学习每月15日和30日） 6、坚持现场考问讲解和事故预想制度（日常培训） 8、作好定岗培训准备工作； 9、利用停机机会开展一次事故演习； 10、作好取水口柴油发电机运行维护培训； 负责人董长春、张华 以上计划，请各班、各位员工结合自身对设备的熟悉情况认真执行，凡属于部门安排的培训任务，均必须参加，每月的培训工作完成情况将作为月度考核和以后正式定岗依据之一。 感谢您的阅读，祝您生活愉快。