仓储公司干部XX年述职报告.pdfVIP

仓储公司干部 XX年述职报告 导语：述职是对自我能力及团队能力的开发过程，述职 的最终目的是通过总结经验对企业的组织系统加以改进。 各位领导，同志们 : 我受乌兰察布市通达物流有限责任公司领导班子委托 , 向大家作 20xx 年公司领导班子工作报告 . 公司领导班子由总经理蒋集林、支部书记兼副总经理刘 明程、副总经理兼安全室主任李济高和副总经理兼工会主席 段树平四人组成。 一年来，公司班子努力按照领导干部的 八项要求 和党 的群众路线教育实践活动要求，认真学习领会十八大精神， 团结和带领公司员工，不断稳定职工队伍 , 关心职工（特别 是集体职工 ) 的利益 , 狠抓制度建设和安全生产工作，努力打 造学习型、团结型、高效型和廉洁型班子，各项工作取得了 较好的成绩，赢得了广大员工的信任 . 一、加强学习、带头践行党的群众路线 做好十八大精神的学习领会工作，是班子成员目前和今 后一段时期的一项最重大任务。公司领导班子结合公司实际， 利用党员例会和业余时间 , 认真研读和领会会议精神，始终 保持与党中央的高度一致，努力把学习成果转化到实际工作 中。 20xx 年，最重要的活动就是党的群众路线教育实践活动。 为了搞好这次活动，公司班子成员团结一致，克服困难，虽 然公司经营遇到了极大困难，班子成员都能够抽时间静下心 来学习和充实自己。根据各自分管工作实际，班子成员有针 对性地对文化业务知识进行学习 , 提高应对各种复杂问题的 能力，积极打造学习型班子形象。公司班子针对班子成员每 个人的岗位职责和个人特点，在充分挖掘和发挥个人专长的 基础上，以蒋集林总经理为核心 , 既分工明确、各有侧重， 又团结协作，密切配合。 以 严”字当头切实加强管理 , 以”和 字为贵力求团结 协作。在领导班子内部实行 六不制度” : 团结协作不搞内耗， 互相支持不拆台，相互交流不各自为政，实事求是不无中生 有，及时协调不激化矛盾，发扬民主不独断专行 . 在党的群 众路线教育实践活动中，班子成员都以身作则，严格按照上 级部署开展活动，取得了很好的效果，圆满完成了本次实践 活动任务 . 二、严于律己，把公司和职工利益放在首位 加强制度建设，坚持民主集中制 , 是领导干部廉洁自律 的重要保证 . 公司班子首先从大家敏感的 三重一大 问题着 手，严格执行公司出台的”三重一大”决策管理办法，严格 规范决策流程，把广大员工关心的重大问题摆在了桌面上， 接受群众的监督，同时也保证了决策的科学化、民主化和制 度化。 保障集体职工的利益一直是公司班子工作的重点之一， 集体职工”两费”按时足额缴纳、集体职工和路派职工同岗 同酬等一系列政策是公司班子秉承的一贯原则。作为集体企 业的带头人 , 公司班子时刻牢记” 权为民所用， 利为民所谋” , 把权利和精力都用到企业发展上 . 在岗职工是企业的生力军，是企业稳定发展的源动力。 公司班子十分关心在岗职工的工作和生活 , 努力改善他们的 工作条件 . 公司对困难职工给予了特别关注。如对长期患病的集体 职工周学兴在工资发放上给予了特殊照顾，一定程度上缓解 了其生活困难状况。 三、始终把安全工作作为班子第一要务