供电公司领导班子届中个人任职总结.pdfVIP

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  • 2021-09-15 发布于重庆
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供电公司领导班子届中个人任职总结.pdf

供电公司领导班子届中个人任职总结 根据省公司党委的要求,现将新一届领导班子成立 以来个人的工作情况汇报如下: 20XX 年日公司领导换届以来, 作为党委书记, 一班 之长,同党政领导和各位班子成员全力以赴、精心组织,围 绕第一要务,牢记“两个务必” 、实践“三个代表” ,较好地 发挥了党委政治核心和保证监督作用,确保公司的两个文明 建设在原有的基础上得以新的提高。自 20XX年 5 月以来, 公司党委先后获得了全国精神文明建设先进单位,全国“五 一”劳动奖状,全国“五四”先进红旗团委,全国巾帼示范 岗等四大全国性的荣誉,保持了省市级多项荣誉,使公司党 建、精神文明建设和思想政治工作在原有的基础上得以新的 突破。回顾两年多来的工作,具体体现在以下六个方面:一 是班子整体功能得以较好地发挥。两级领导班子,尤其是公 第 1 页 共 4 页 司班子团结协调、和衷共济,有一个浓厚的民主氛围,为公 司的改革、发展、稳定提供了坚实的组织保证和领导保证; 二是公司党建工作得以较好提高。两年以来,公司党委做到 两级中心组学习坚持不懈,党员干部和职工的两个主题教育 切入点准确,针对性有效。确保了党的路线、方针、政策在 企业得到及时的贯彻落实,较好地发挥了党支部的战斗堡垒 作用和党员的先锋模范作用。公司党委中心组连续三次七年 荣获江苏省委宣传部、组织部授予的“县以上党委中心组理 论学习先进集体”称号,保持了盛市先进基层党组织称号; 三是精神文明建设得以进一步提升。按照党委确立的把创建 工作作为“一把手工程定位、作为系统工程实施、作为基础 工程管理、 作为形象工程塑造” 的工作思路和创建工作要 “高 人一等、先人一步、快人一拍、好人一等”的工作要求,在 求实、求新、 求精上做文章, 在求绩、 求效、求好上下功夫, 连续四届获镇江市文明行业、 20XX 年又获江苏省文明行业、 江苏省文明单位标兵、全国职业道德建设先进单位 ; 四是思 想政治工作敌意进一步加强。重视并切实做好思想政治工作, 保持队伍稳定、企业稳定。强化思想政治工作生命线意识, 确立思想政治工作的重点在基层、焦点在班组、关键在支部 的工作方针。确保了思想政治工作的针对性、适时性和有效 性,从而统一思想、理顺情绪、凝聚力量,激发了职工的积 极性和创造性,使企业的各项工作稳步推进、顺利实施,荣 第 2 页 共 4 页 获了江苏省思想政治工作先进单位。五是领导干部勤廉得以 进一步重视。勤政廉洁、执政为民已成为领导干部的自觉行 动。两级领导干部严格按照中央企业工委、中组部《关于中 央企业领导人员廉政自律若干规定的实施办法》和省公司党 委的“十不准”要求,规范自己的工作行为和生活行为,公 司党委还结合实际制定完善了诸如领导干部要算好“六笔帐” 等党风廉政建设方面的规章制度,使党员干部在职工中树立 了良好的形象,收到市纪委和企廉办的好评;六是群众团体 工作得以进一步推进。真心诚意依靠职工办企业,坚持以人 为本,以企业为本。加强民主管理,重视局务公开,关心职 工生活,充分发挥职工代表参政议政的作用,使全心全意依 靠职工办企业的方针落到实处,共青团工作以“号、手”为 抓手,较好地发挥了教育、团结和服务青年的职能。 总结并回顾两年来的实践,我着力抓好了以下五个 方面的工作: 1、坚持党建工作服务于公司经济建设这一中心。 企业必须以经济建设为中心,企业任何活动都必须有利于企 业发展,有利于生产经营活动的开展。企业党建工作也必须 围绕企业中心任务,找准切入点、选准结合点,做好服务和 保障工作。确立了公司党建工作的“四项基本原则” :务虚 和务实相结合,以务实为主;理论和实践相结合,以实践为 主;宏观与微观相结合,以微观为主;动机和效果相结合,

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