探讨人力资源管理在中小型民营企业中的应用.pdfVIP

﹡﹡省委x 校函授学院 20 ﹡﹡ 级 本科 班 毕 业 论 文 论文题目 探讨人力资源管理在中小型民营企业中的应用 学员姓名 学号 专业班组 经济管理 专业 本科 班 组 指导老师 学院、学区 ﹡﹡学院﹡﹡学区 省 委 x 校 函 授 学 院 20 年 月 日 论文提要 人力资源战略是企业战略的重要组成部分,人力资源是组织的重要战略 资源，它在相当程度上直接决定着组织战略的成败。人力资源战略对组 织具有持久的、长期的影响。随着我国经济的迅速发展，中小型民营企 业已成为社会经济生活中不可缺少的组成部分，中小型民营企业主、企 业管理层素质的不断提高，他们对企业人力资源也有了较全面的理解。 越来越多的企业逐渐认识到人力