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规章制度 - 延边大学师范学院 延边大学师范学院 规章制度 2007年7月 目 录 学院的基本职能 ????????????????1 院长的工作职责 ????????????????2 学院办公室主任工作职责 ????????????3 学院办公室工作人员职责 ????????????4 专业,教研部,主任工作职责???????????7 教研室主任工作职责???????????????9 院务委员会议事制度 ??????????????10 公会议事制度 ??????????????11 院长办 培养方案实施细则 ???????????????12 教学组织工作暂行规定 ?????????????13 考务管理规定??????????????????16 教学事故认定及处理办法?????????????19 本科毕业论文,设计,撰定规范??????????23 学院的基本职能 学校实行校、院两级管理的运行机制，学院在学校的统一领导下，实行院长负责制。 师范学院的基本职能如下: 一、负责完成学院的教育教学、科学研究、社会服务等办学任务; 二、制定学院的学科专业建设、课程建设、教职工队伍建设规划及年度招生计划; 三、负责学院的岗位与机构设置、聘任或解聘教职工; 四、负责评审学院教职工专业技术职称; 五、负责对学院教职工的奖惩事宜; 六、负责执行预算、管理和使用学校划拨的办学经费; 七、负责管理和使用教学科研设备及其它资产; 八、负责学院师生员工的思想政治教育及管理; 九、负责学院的对内外交流与合作事宜; 十、负责行使学校赋予的其它职能。 1 院长的工作职责 院长为学院的行政管理工作第一负责人，全面负责学院的教学、科研和其它行政管理工作，院长的基本工作职责如下: 一、贯彻执行党和国家的方针、政策，执行校长及各职能部门的决定; 二、全面负责学院行政工作; 三、分管院办、人事、财务、外事、研究生、设备、普通话测试站和学科建设等工作; 四、负责学院发展规划、年度、学期工作计划、培养方案、科研计划和年度工作总结; 五、负责学院的编制，机构的设置、变动、以及规章制度的建立、修改、废除工作; 六、负责学院教研室主任以上人选的任免、调进、调出以及教职工的晋级与奖惩工作; 七、负责学院的年度财务预算、使用、决算计划工作; 八、负责学院教职工的工作、学习、生活等工作; 九、负责召开院务会议，并讨论通过学院的有关重大问题。 2 学院办公室主任工作职责 院办主任是学院办公室负责人，在学院院长的直接领导下，负责学院教育、教学和教务等方面的日常组织管理工作。其主要职责是: 一、协助学院领导，全面完成以教学为中心的各项任务; 二、协助学院领导制定和组织实施学院的教学工作计划，经常进行检查，定期进行总结; 三、协助院长定期组织安排院务会议、院长办公会议和专业、部室负责人会议，组织检查会议和决议的落实情况，调查研究、反馈信息; 四、协助主管领导，组织管理每学期教学工作; 五、协助党总支书记完成党务工作，制定党员培训计划、建立健全各种制度、各项工作的归口报告，认真做好上情下达、下情上达工作。督办各项工作完成情况，并及时向领导汇报。 六、完成院长和学院领导交办的其它任务。 3 学院办公室工作人员职责 科员1:(主要负责:党务及文秘工作 主要面对校办、组织部、宣传部) 1、负责院务、党务工作; 2、负责各级文件管理; 3、负责组织党员发展工作; 4、负责积极分子调整和培训工作; 5、负责标准化支部建设工作; 6、负责党内外宣传工作; 7、负责学院办公室的内务; 8、负责学院、党总支、院长的印章管理; 9、负责学院网站内容建设工作; 10、协助学院书记负责党务工作; 11、负责院务、党务工作的档案建设; 科员2:(主要负责:研究生工作 主要面对研究生处 ) 1、负责研究生管理(学籍、成绩); 2、指导研究生会的工作; 3、协助学位点建设和评估工作; 4、负责制定研究生教学任务书及课表; 5、负责毕业研究生的资格审查，协助毕业论文答辩工作; 6、负责研究生新生接待工作以及入学教育工作; 7、负责研究生、学科建设工作的档案建设; 科员3:(主要负责教学软件工作(过程工作) 主要面对教务处、科研处 ) 1、负责新生入学教育工作; 2、负责本科培养方案管理和制定每学期本科教学任务书; 3、负责管理本科教学运行过程管理和教学评估工作; 4、负责学生信息员管理工作; 5、负责制定全院本科课表，并监督运行过程; 6、负责安排跨学院教学工作和普通教育课教学工作; 7、协助专业建设和课程建设; 4 (包括专业培养方案、教学大纲、课程简介、教学进度表等)