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- 2021-09-15 发布于广东
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积分制管理;积分制; 简单的说,就是用奖分和扣分,
对人的能力和综合表现进行全方位量化
考核,通过软件记录和永久性使用,从
而达到持续调动人的积极性、激发人的
潜能的目的一种管理方法。
——李荣;什么是积分制管理?;;计划。;;功利;功利;功利;功利;功利;功利;功利;功利;功利;功利;功利;
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