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医保培训计划 医保培训计划 医保培训计划 2011年度医保政策培训计划 依据 《云浮市社会医疗保险管理方法》、《 社会医疗保险定点医疗机构医疗服务协议 书》以及云城区人民医院 《社会医疗保险员工培训考试制度》要求 ，联合我院实质状况 ，拟订 整年度培训计划 。 一、培训目的 1.培训目的 ，转变观点 ，使新上岗的医务人员和在岗医务人员自觉、主动 、快乐地适 应医院社保工作模式 深入理解和掌握角色行为规范 ，使全体医务人员全面了解自己和每一个人该做什么和怎么做 二、培训内容 《社会医疗保险定点医疗机构医疗服务协议书 》以及云浮市最新出台的基本医疗保险有关政策 、制度、文件。 三、培训方式与安排 培训方式 ：季度培训 、月培训 、岗前培训 、暂时培训 。 展开形式 ：会议讲座 （ ppt 模式）、会谈交流 、科室小组议论 季度培训主要针对全体员工经过听取讲座形式进行 ，同时要求对讲座内容进行一致查核 ，查核结果归入科室或个人绩效 。 月培训主要针对科室专业技术所波及的医保操作的人员，个 人经过多次培训的医务人员对社保政策与操作仍旧不可以掌握，在平常工作经过犯错以及 临床转科的医务人员 ，重点岗位和科室人员 。 岗前培训针对新进员工 ，调岗员工 暂时培训主要针对医院落实政府新出台的政策法例要求而下达任务的培训。 四、基本要求 科室科主任 、科护士长及管理人员做好本科室培训记录，并做好科