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— PAGE \* Arabic 1 — HR专业术语英文缩写 H R专业术语：AC:assessment centers Attendence评价中心  BE: behavior events行为事件法  Competency--胜任力  Core competence--核心竞争力  Core values: 核心价值观  Cohensiveness--凝聚力  Collaborating--协作  Compensation and welfare--薪酬福利  Employee Handbook--员工手册  Employee involvement--员工参与  Employment relationship--员工关系  Flexible working time--弹性工作时间  High-commitment HRM--高承诺HRM  HR practices--HR实务  HR outsourcing--人事外包  Incentive--激励  ILM-internal labor market内部劳动力市场  Job internal--内部招聘  JD--工作说明书  Job rotation--工作轮换  Mandated benefits--法定福利  organizational structure组织结构  OD--组织发展  organizations culture组织文化  Performance Evaluation绩效评估  Reward--奖励  Salary and Wage: 两者的主要区别在于后者的工资是严格按照工作时间/数量给付的。Salary survey--薪资调查  Screeing--筛选  Self-actualization--自我实现现  Staffing and recruitment--配置和招聘  Skill and knowledge--技能和知识  Talent pool--人才库  Team building--团队建设  Top exectuives--高层  workforce diversity--劳动力多样化  16PF卡特尔16种人格因素测试  360-degreeappraisal360度评估  360-degreefeedback360度反馈  7S7S原则/模型  New7S新7S原则/模型  80/20principle80/20法则  AAR-AfterActionReview行动后学习机制AbilityTest能力测试  AbilityofManager管理者的能力AbsenceManagement缺勤管理Absencerate缺勤率  Absentwithleave因故缺勤（被）许可缺勤AbsentwithoutLeave无故缺勤擅离职守Absenteeism缺勤AcceleratingPremium累进奖金制AccidentFrequency事故频率AccidentInsurance意外伤害保险AccidentInvestigation事故调查AccidentLoss事故损失AccidentPrevention事故预防AccidentProneness事故（频发）倾向AccidentSeverity事故严重程度AccidentSeverityRate事故严重率AccidentWorkInjury工伤事故AchievementNeed成就需求AchievementTest成就测试ActionLearning行动（为）学习法ActionResearch行动研究  ActivePractice自动实习  Adjourning解散期解散阶段  Administer管理者  AdministrativeLevel管理层次  AdministrativeLine直线式管理  ADR-AlternativeDisputeResolution建设性争议解决方法Adventurelearning探险学习法  AdverseImpact负面影响  AdvertisementRecruiting广告招聘AffectiveCommitment情感认同  AffiliationNeed归属需求  AffirmativeAct