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  • 2021-09-16 发布于广东
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关于做好甘肃省科技计划项目人才工作的思考.docx

关于做好甘肃省科技计划项目人才工作的思考 摘要:科技是第一生产力。甘肃要不甘落后,实现跨越发展,需要进一步强化科技力量。而强化科技力量,必须要进一步发挥好人才优势。如何发挥好人才优势,需要进一步激活人才动力。建议进一步加大科研成果奖励力度,更加注重对自然科学人才的引进,对高层次专业技术人才建立留甘奖励工资制度。 科技是第一生产力。甘肃要不甘落后,实现跨越发展,需要进一步强化科技力量。而强化科技力量,必须要进一步发挥好人才优势。如何发挥好人才优势,需要进一步激活人才动力。 一、如何激励人才:建议进一步加大科研成果奖励力度 加大科研成果奖励力度,是促进科研的有效办法。对此,建议除各单位对科研成果进行进一步加大奖励力度外,省政府在省级层面,也设立一个科研奖励基金,对有关科研成果尤其是重要科研成果进行奖励。 (一)具体奖励办法 1.凡署名为甘肃省某某单位的研究成果,均可列入奖励范围。比如,人虽然不在甘肃工作,但论文单位署名是甘肃农业大学,或是兰州交通大学等,都可列入奖励范围。 2.主要奖励在一些重点刊物上发表的论文,或应主要奖励一些重大技术发明。比如社科类,可主要奖励在核心期刊或在中央权威报刊上发表的论文等。一般刊物可不列入奖励范围。 3.每年年终对各单位,尤其是学术科研单位奖励情况进行排名。对排名靠前的单位领导或组织要进行通报表扬,或也给予一定物质奖励。 (二)设立甘

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