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ISO14001:1996EMS標准族說明介紹 --------ISO14000環境管理體系 ISO14000標准族(標准系列):ISO14001:1996 EMS 規范及使用指南ISO14004:1996 EMS 原則 体系 支持技朮通用指南ISO14010:1996 環境審核指南 通用原則ISO14011:1996 環境審核指南 審核程序 環境管理体 系審核ISO14012:1996 環境審核指南 環境審核員資格要求ISO14020:1998 環境管理 環境標志和聲明 通用原則ISO14021:1999 環境管理 (II型)環境標志和聲明 自我 聲明ISO14000環境管理體系 ISO14000標准族(標准系列):ISO14024:1999 環境管理 (I型)環境標志和聲明 原則 和程序 ISO14031:1999 環境管理 環境表現評价 指南ISO14040:1997 環境管理 生命周期評价 原則与框架ISO14041:1998 環境管理 生命周期評价 目的和范圍 的確定和清單分析ISO14050:1998 環境管理 朮語ISO14000環境管理體系ISO14000標准族其間的邏輯關系: 環境管理Environmental Management環境管理體系EnvironmentalManagementSystem(EMS) 環境標志EnvironmentalLabeling(EL)產品標准中環境指標EnvironmentalAspects in productStandards環境行為評價EnvironmentalPerformanceEvaluation(EPE)生命周期評估Life CycleAssessment (LCA) 環境審核EnvironmentalAuditing(EA)ISO14001:1996EMS實施管理者指南注：此章節只為舉例說明，在實際推行過程中，本公司的運作應該設置的組織及職位与文章中所講不同。ISO14000實施管理者指南 (第七章) 建立環境管理體系 (第五章) 建立環境目標和指標 (第六章)設計及實施環境方案 (第四章) 設定環境方針 (第三章) 進行初始環境審核 (第一章) 委任環境經理 (第二章) 成立環境管理委員會委任環境經理取得領導(層)承諾委任環境經理(第一章)成立環境管理委員會(第二章)掌握現況進行初始環境審核 (第三章)設定目標、編制計划設定環境方針(弟四章)建立環境目標和指標(第五章)設計環境方案(第六章)評審及改進 持續改進實施(第六章)測量及評價建立環境管理體系(第七章)9、我们的市场行为主要的导向因素，第一个是市场需求的导向，第二个是技术进步的导向，第三大导向是竞争对手的行为导向。10、市场销售中最重要的字就是“问”。11、现今，每个人都在谈论着创意，坦白讲，我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。12、在购买时，你可以用任何语言；但在销售时，你必须使用购买者的语言。13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。14、市场营销观念：目标市场，顾客需求，协调市场营销，通过满足消费者需求来创造利润。15、我就像一个厨师，喜欢品尝食物。如果不好吃，我就不要它。16、我总是站在顾客的角度看待即将推出的产品或服务，因为我就是顾客。17、利人为利已的根基，市场营销上老是为自己着想，而不顾及到他人，他人也不会顾及你。委任環境經理誰是環境經理的合適人選？受最高管理者委任，負責組織內環境業績管理的人選，由高層行政管理人員擔任，較為適當，原因有： 1.在管理決策時，有足夠的權力和影響力，促使環 保方針得以有效實施﹔ 2.對組織內各個部門的運作較為熟悉﹔ 3.對組織面臨的環境壓力有較全面的認識。委任環境經理環境經理主要的任務是在擬定環保自覺行動計划中擔任領導和指揮。同時，在自覺行動的實施中擔任協調、維持、評審和深化的工作。委任環境經理為什么要委任環境經理？**協調和確認各部門的環保方案﹔**在組織內推廣和宣偉環保方案，收集 員工意見和獲得他們的支持﹔**監督環保方案的進度﹔**通過環保方案的實施取得經營業績﹔**負責組織外部聯系，分享環保信息和 成績。委任環境經理實施步驟 第一步：在下一次的領導層管理會議的議程內加入 “委任環境經理”一項。 第二步：爭取與會者的認同和支持。 第三步：委任一位高層行政管理人員擔任這個職位。 第四步：通告機構內全體人員。 第五步：開始成立環境管理委員會的工作。 (開始第二章)成立環境管理委員會(環委會)取得領導(層)承諾委任環境經理(第一章)成立環境管理委員會(第二章)掌握現況進行初始環境審核 (第三章)設定目標、編制計划設定環境方針(弟四