护理部主任岗位说明书.pdfVIP

护理部主任岗位说明书 岗位名称 护理部主任 岗位编号 所在部门 护理部 岗位定员 直接上级 业务副院长 工资等级 直接下级 护理部副主任 薪酬类型 所辖人员 1 人 岗位分析日期 本职： 全面主持护理部的各项工作 职责与工作任务 : 职责表述： 组织制定护理工作制度和计划 组织制定各项护理规章制度及护理工作流程 职 组织护理人员根据服务对象的需要，对制度和流程定期进行改进 责 工作 组织建立护理质量控制体系 一 任务 根据医院总体目标制定护理工作年度计划，并组织实施 参与制定并执行本部门的财务预算计划 职责表述： 组织开展护理部的日常工作 组织实施护理质量控制，对质量控制人员提出日工作要求，进行环节检查、月终检查 职 每日进行病房巡视， 查看重点病人和病区整体情况， 掌握护理人员和病人两个方面的护理工 责 工作 作动态信息 二 任务 组织处理发生的护理纠纷、差错等事件 进行护理人力资源分配、调度工作，随机调配各科护理人员人力 职责表述： 组织护理的科研教学工作 职 组织护理业务建设，与医疗方面同步学习、推广新技术 责 工作 组织制定护生实习计划，分配带教任务 三 任务 组织护理人员总结工作经验，撰写相关论文 职责表述： 组织护理人员培训工作 制定护理人员工作理念，进行护理人员服务意识培训 职 责 工作 组织开展护理人员专业技术培训 四 任务 组织护士长队伍建设，培养护士长管理能力 建立护理人员的业务学习学分制度，并督促实施 职 职责表述： 本部门内部管理 责 选拔、配备、评价下属人员，组织内部人员的培训 五 工作 指导下属员工制定阶段工作计划并督促执行 任务 负责内部人员工作的分配 职责表述： 其他日常工作 职 本部门年、季、月度计划及总结 责 工作 协调与其他单位、部门的业务工作及信息沟通 六 任务 定期向主管领导汇报工作，接受检查和监督 职 责 职责表述： 完成领导交办的其他工作 七 权力： 权限一： 护理工作制度和规章的建议权 权限二： 护理质控体系运转的监控权 权限三： 护理人力资源调配权 权限四： 护士学习、培训的审批权 权限五 ：对病区设施、护理用品采买的建议权 权限六： 对本部门员工的考评权 权限七： 对所属下级的工作有监督、检查权 权限八： 对所属下级的工作争议有裁决权 权限九： 对直接下级的岗位调配权、任命提名权和奖惩权 有密切的协调关系的部门：医务部、临床医技科室、药学部、后勤部门 内部协调关系 其他相关部门：医院其他部门 有经常性协调关系 : 省卫生厅医政处、湖北省护理学会、武汉市护理学会 外部协调关系 临时性协调关系：护理学校 所需记录文档： 通知、简报、信函、汇报文件或报告、总结、医院文件、各种质量控制程序文件、处罚奖 励记录 任职资格 ： 教育水平 本科及以上学历 专业 护理管理等相关专业 经验 10 年以上护理工作经验， 5 年以上护理管理工作经