原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
冠东公司系统工程师（一级）行为标准
软件实施
根据总体结构方案的设计，对相关软件平台进行实施。
对所涉及的相关软件平台进行初步的测试与实施，并提供相关培训。
冠东公司系统工程师（一级）资格标准
知识：
专业知识：计算机相关专业知识
企业知识：计算机的应用状况。
技能：
专业技能：熟练掌握Windows98/2000，Office2000等常用软件，并且懂得基本软硬件维护；
通用技能：沟通能力，团队协作能力
经验：3个月以上的软件实施维护经验；
冠东公司系统工程师（一级）培训要点
培训要点：简单的软件试计培训，企业流程初步知识培训；
培训方式：企业内训、在职培训
冠东公司系统工程师（二级）行为标准
系统维护
独立解决分析日常工作中出现的问题，及相应计算机软硬件相关维护
对系统进行一定的开发，维护，及管理
冠东公司系统工程师（二级）资格标准
知识：
专业知识：要求具备设计、实现、维护和相关系统的技能，并掌握相关的初步理论知识。
企业知识：同一级，另外如果与生产流程相关必须具备企业物流及相关知识。
技能：
专业技能：具备一定的软件维护开发能力，了解公司内部流程及基本运作模式，具有一定的财务基础知识
通用技能：沟通能力，团队协作能力，创新能力
经验：系统实施 一 年及以上相关工作经验，
冠东公司系统工程师（二级）培训要点
培训要点：流程知识培训，相关数据库知识培训，数据安全知识
培训方式：送外培训，在职培训
冠东公司系统工程师（三级）行为标准
系统设计
对公司的人事及流程变动熟练地进行相关的系统调整，
冠东公司系统工程师（三级）资格标准
知识：
专业知识：项目管理知识，软件设计知识。与其它系统的并行，包括相关的二次开发与维护，实施与培训。
企业知识：企业业务流程重组，企业信息化建设的发展方向
技能：
2．1 专业技能：掌握软软开发流程，根据用户需求开发出有效的程序，熟练掌握数据库的各种操作解独立解决相关的问题。
2．2 通用技能：沟通能力，团队协作能力，创新能力，组织能力，
经验：系统实施 三 年及以上相关工作经验
冠东公司系统工程师（三级）培训要点
培训要点：软件开发，项目管理，SQLserver培训
培训方式：送外培训
文档评论（0）