第2章工程项目组织.pptxVIP

工程项目管理;;【职业能力目标】 通过本章教学，初步具备工程项目组织设计能力，具有项目团队建设的基本能力。 【学习要求】 通过本章的学习，了解工程项目组织的有关概念及工程项目的组织形式，熟悉项目经理部的设置，掌握项目经理的责权利。; 组织是按照一定的宗旨和系统建立起来的集体，是构成整个社会经济系统的基本单位。 组织有两层含义： 第一是作为名词出现的，指组织机构，即按一定领导体制、部门设置、层次划分、职责分工、规章制度和信息系统等构成的有机整体，是社会人的结合体，可以完成一定的任务，并为此而处理人和人、人和事、人和物的关系； 第二是作为动词出现的，指组织行为（活动），即通过一定权力和影响力，为达到一定目标，对所需要资源进行合理配置，处理人和人、人和事、人和物关系的行为;项目管理组织，是指为进行项目管理、实现组织职能而进行的项目组织系统的设计与建立、组织运行和组织调整三方面工作的总称。组织系统的设计与建立，是指经过筹划、设计，建成一个可以完成项目管理任务的组织机构，建立必要的规章制度，划分并明确岗位、层次、部门的责任和权力，建立和形成管理信息系统及责任分工系统，并通过一定岗位和部门内人员的规范化的活动和信息流通实现组织目标。组织运行是指在组织系统形成后，按照组织要求，由各岗位和部门实施组织行为的过程。组织调整是指在组织运行过程中，对照组织目标，检验组织系统的各个环节，并对不适合组织运行和发展的各方面进行改进和完善。;项目管理具有多种职能，其中组织职能是项目管理的基本职能之一。项目管理的组织职能包括五个方面： （1）组织设计。 （2）组织联系。 （3）组织运行。 （4）组织行为。 （5）组织调整。 ;项目组织是指为完成特定的项目任务而建立起来的，从事项目具体工作的组织。该组织是在项目寿命期内临时组建的，是暂时的，只是为完成特定的目标。 项目组织强调“目标—任务—工作过程—人员”。在这种过程化的管理中，组织不再是由静止的结构和角色所组成，而应当看做是一系列活动的过程流。经过这样??转变，能使公司活力增强，人员精减，组织层次减少。 项目组织关系是同盟、合资、伙伴、合作关系。这种关系立足于共同的目标、共同的信念和利益的共享，甚至可以通过国际合资或合作等形式组织。;采用项目组织的具体作用如下： ① 将市场与生产过程、资源、研究与开发过程高度地综合起来，具有高度的活力和竞争力； ② 能够形成以任务为中心的管理，工作透明度更高，更注意结果； ③ 能够迅速改进最终产品的质量和可靠性，产品开发时间较短，开发费用较低； ④ 能迅速地反映市场和用户要求，建立较好的用户关系； ⑤ 整个过程的协调和控制比较方便，信息的传输过程富有效率；;⑥ 在项目组织中，下层人员有更大的权力、更多的责任，能够激发他们的积极性、创造性和创新精神，能够形成以人为中心的创新模式，员工有机会把自己的思想直接在项目中实现或提供给高层管理部门，能够进行面对面的交流； ⑦ 项目管理的思想处处体现创新的要求，项目管理的方法是富有成效和高效率的； ⑧ 传统的权威已大大削弱，人们必须通过沟通、信任和理解来实现目标。传统企业组织中的信息传递是由下至上、由上至下的，而项目组织中的信息流主要是横向的、水平的。这种面向对象式的管理方法有利于高质量地完成工作任务。;工程项目中有两种工作过程：一种是为完成项目对象所必需的专业性工作过程，如产品设计、建筑施工、安装、技术鉴定等，这些工作一般由专业承包公司承担；另一种是项目管理过程，它包括专业性工作的形成及实施过程中所需的计划、协调、监督、控制等一系列项目管理工作，以及在项目的立项、实施过程中的决策和宏观控制工作。 工程项目组织是指为完成工程任务而建立起来的，从事项目工作的组织系统。它包括两个层面： 一是项目业主、承包商等管理主体之间的相互关系，即通常意义上的项目管理模式； 二是某一管理主体内部针对具体工程项目所建立的组织关系 ;工程项目组织的特点 工程项目的特点决定了工程项目组织的特殊性。 1）项目组织具有临时组合性特点，是一次性的，暂时性的。 2）项目目标和任务是决定项目组织结构和运行的最重要因素。 3）项目的组织管理既要研究项目各参与单位之间的相互关系，又要研究某一单位内部的项目组织形式。这是项目组织有别于企业组织的又一大特点。 4）项目各参与单位之间的组织关系主要是合同关系。 5）项目组织较企业组织更具有弹性和可变性。 6）项目组织管理较一般企业组织管理困难和复杂。;2.1.3.1 工程项目组织的结构层次 （1）项目所有者或项目的上层领导者 该层是项目的发起者，可能包括企业经理、对项目投资的财团、政府机构、社会团体领导等。它居于项目组织的最高层，对整个项目负责，最关心的是项目整体经济效益。 （2）项目管理者，即项目组