公司员工技能提升激励方案.docVIP

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2021-09-16 发布于河北
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公司员工技能提升激励方案为了进一步激发广大员工的工作热情，提高工作效率，营造“学技能、比业务、争先进、创一流”的环境氛围，吸引和保留人才，激励员工为公司创造长期价值，促进公司持续健康发展，特制订本方案：评选原则 1.坚持公开、公平、公正的原则； 2.注重实绩原则。评估活动要结合员工岗位业绩，以质量、安全、纪律、5S为评选依据； 3.员工公认原则。获奖人员必须是政治素质高、员工评价好、员工信得过、有较大影响力的员工、有号召力且让员工认为确实值得学习。二、组织机构设置为使评选工作公平公正且有序推进，公司成立评审领导小组和小组办公室：组长：董事长副组长：总经理成员：公司各分管