如何做好创业培训后续跟踪服务.pdfVIP

如何做好后续跟踪服务 一期创业课程培训结束之后 ,班主任都会要求学员填写反馈表 ,评价老师讲课讲的怎样。 大多数人会认为， 如果学员对老师评价好，满意度高、打分打的高，那么这期创业培训的有效性就好点。 按美国人力资源预案管理管理专家唐纳得 .柯克帕狄克的柯式评估模型来四个层次来分，这仅仅 属于反应层次，对培训的有效性还可以用其他层次如学习层次、行为层次、结果层次来评估。笔者认为，对一期