XX市港航管理局2008年绩效考核表格（公共部分）.docVIP

重庆市港航管理局2008年绩效考核表（公共部分） 公 共 部 分100分 工作任务 工作要求 责任部门 完成时间 分管领导 分值 考核办法 自评 考评 水上交通安全 1、确保全市地方水域水上交通事故死亡人数不超过12人，一次死亡10人以上的特大水上交通事故不超过1次，不发生一次死亡30人以上的特大水上交通事故。 各处室 全 年 局领导 10 不超过控制目标每少死亡1人加2分，超过控制目标每多死亡1人扣2分；发生一次死亡10人以上事故另计扣10分，发生1次死亡30人以上事故另计扣50分；特别严重的扣100分。 机关作风建设 2、转变工作作风；服从组织安排，保持政令畅通；加强廉政建设，严禁违法乱纪；每月组织理论和业务学习不得少于一次，并做好记录。 各处室 全 年 局领导 10 严重影响机关形象的行为每次扣10分；不服从工作安排每次扣10分；发生违法乱纪行为1人次扣10分，发生不廉洁行为每次扣5分；政治廉政、业务学习少1次扣3分，未按规定做记录每次扣2分。 督查督办 3、完成上级部门和领导交办的各项工作和任务。 各处室 全 年 局领导 10 领导布置的工作未完成每次扣5分；未按时完成上级和局督查督办的每件扣10分。 提高 服务质量 4、做好“三个服务”，提高服务质量和办事效率，及时处理交通服务热线96096相关工作，认真办理水上许可事项的登记受理、审批发证和报上级主管部门审批的行政许可事项。 各处室 全 年 局领导 10 发生服务质量问题每件次扣3分；没按时办理行政审批的每件次扣3分；政务处督办不力的每件次扣2分；政务处督办后处室仍没按规定时限办理的，相关处室每件次扣10分；情况特别严重、影响极坏的扣20分。 信息宣传 5、及时报送信息，主要业务处室每季度信息采用不少于10条，其他处室不少于6条；配合办好航运信息网站，完成《交通志》“水运”部分编撰工作。 各处室 全 年 局领导 10 未及时报送信息每次扣3分；各处室信息采用少1条扣3分；没按时完成《交通志》“水运”部分编撰工作任务扣10分。 公 共 部 分100分 工作任务 工作要求 责任部门 完成时间 分管领导 分值 考核办法 自评 考评 文件管理 6、严格部门设备、文件资料等管理，文件资料按时归案。 各处室 全 年 局领导 10 文件资料未按时归档每份扣2分，文件处理不及时不到位每次扣3分；发生文件资料遗失每次扣3分；发生固定资产损坏每件扣2分、遗失扣5分，严重者扣10分。 资料报送 7、按要求报送统计报表、考勤表、季度工作目标自查表、月度、季度、年度工作计划、总结。 各处室 全 年 局领导 10 不如实报送统计报表、考勤表、季度、年度工作目标自查表每次扣10分；未按时报送月度、季度、年度工作计划、总结每次扣3分；应建未建台帐每件次扣2分。 会务接待 和 其它活动 8、按规定办会和接待；按时参加各种会议；参加各项公务和公益活动。 各处室 全 年 全 年 10 办会和接待超过标准每次扣2分；不参加会议每次扣5分、迟到扣2分（由主办会议处室打考勤送办公室）；造成严重后果的每次扣10分；未积极参加各项公务和公益活动每次扣3分。 遵 守 劳动纪律 9、遵守劳动纪律；做好机关值班工作，及时处理应急事件；按要求着装；保持办公环境整洁。 各处室 全 年 局领导 10 迟到早退每人次扣2分、旷工每次扣10分；值班不履行职责每次扣5分；没有及时处理应急事件和工作每次扣5分；未按规定着装每人次扣2分；环境条件差每次扣3分； 局目标考核办公室将不定期进行检查，如发现上班时间上网聊天、炒股、玩游戏者，当事人全额扣除当月所发奖金，所在处室扣除该季度考核分150分；如在市级、委级检查中，出现上述现象者，当事人全额扣除当月所发奖金，所在处室扣除该季度考核分300分。 建 立 节约型机关 10、完成局机关资源节约任务，用电用水、办公用品、电话费和车辆使用费分别比上年同期下降4%。 各处室 全 年 全 年 10 未完成用电、用水、电话费、办公用品、车辆维修费节约指标的分别扣2分。情况严重的加倍扣分。 重庆市港航管理局办公室2008年绩效考核表 办 公 室 工作 200分 工作任务 工作要求 责任部门 协办部门 完成时间 分管领导 分值 考核办法 自评 考评 完善 管理制度 1、制定区县港航工作目标责任书；完善局机关目标考核办法。 办公室 有关处室 全 年 杨根川 10 完成得10分，差1个扣5分 文秘工作 2、完成局重要文件和材料的拟稿工作。 办公室 有关处室 全 年 杨根川 15 完成好得15分，较好13分，一般11分，差7分。 3、做好局机关文件校对和审核，及时、准确、优质地做好公文的流转。 办公室 有关处室 全 年 杨根川 10 完成得10分，公文的运转、处理出现差