专业类任职资格认证管理办法.docxVIP

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2021-09-16 发布于江苏
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专业类任职资格认证管理办法.docx

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深圳国人通信有限公司深圳国人通信有限公司专业类任职资格认证管理办法深圳国人通信有限公司人力资源中心文件人知字（ 2007）号签发人：邹开场专业类任职资格认证管理办法目的专业类队伍建设：规范专业类人才的培养与选择，开辟员工多重职业发展及非职务晋升通道，吸引和留住核心人才，建立结构合理、层次清晰的专业类人员队伍。专业能力管理：建立基于能力模型的专业类任职资格体系，提升员工的专业能力和业务水平，强化公司业务发展的动力和支撑力。员工职业生涯管理：建立职业行为规范与职业化能力体系，引导员工学习和成长，建立专业人员队伍的职业化发展通道。范围本方案适用于公司专业类各专业职种任职者