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教师管理制度
为保障我公司商学院教学工作的正常开展,加强教师管理,促进公司快速发展,根据我公司教师管理工作实际情况,特制定如下教师管理条例:
第一章、聘用流程
一、聘用原则
1.人事部门负责原则,人事全面负责我司教职工的聘用工作,制定聘用方案并具体组织实施。
2.部门协作的原则。
3.资格准入原则,被聘用人员必须具备同聘任岗位相适应的文化程度和任职资格。
4.竞争择优原则。
二、聘用对象
具备同聘任岗位相适应的文化程度和任职资格。
三、聘用条件:
1.身体健康,爱岗敬业,尽职尽责,务本求实,严谨治学,辛勤育人,认真履行岗位职
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