2021年安管员考核成绩评分标准.docVIP

2021年安管员考核成绩评分标准 2021年安管员考核成绩评分标准 PAGE / NUMPAGES 2021年安管员考核成绩评分标准 安管员考核成绩评分原则 一、个人基本条件评分指引（15 分） 依照《成都地区安管员分级考核管理办法》考核内容，为统一分级考核评价 原则及便于操作，对考核对象个人基本条件评分给出如下指引，供参照。 （一）身高（3 分） 身高区间 相应得分取值 180 厘米及以上 3 分 170-179 厘米 2 分 170 厘米如下 1 分 （二）文化限度（3 分） 文化限度 相应得分取值 大专及以上 3 分 高中/中专 2 分 初中 1 分 初中如下 0 分 （三）年龄（3 分）（以身份证出生日期为准） 年龄区间 相应得分取值 18－45 岁 3 分 16-17 岁，45－55 岁 2 分 55 以上 1 分 （四）职业技能（分级 3 分/转正 6 分） 专业技能 相应得分取值 分级取值 转正取值 持有效《建（构）筑物消防员证》 3 分 6 分 持有效《退役证》/《物业从业人员岗位证书》或物业有关证件 2 分 4 分 持有效《保安员证》/其她职业技能证书 1 分 2 分 未持有证书 0 分 0 分 （五）司龄（3 分） 自入职之日起算起，每满 6 个月计 0.5 分，计算累加分，但累加分不得超过 权重（局限性 6 个月为 0 分）。 个人基本条件评分，员工分级考核需引用上述五项条件，初级安管员转正考 核需引用前四项条件。 二、平时工作成绩（45 分） 平时工作成绩=取申请人近来 6 个月（局限性 6 个月按实际月份取值）《员工 考核登记表》平均成绩×权重 45%或引用年终成绩×权重 45%。 三、业务知识、技能考核（40 分） （一）理论考核（40%） 理论某些考核，采用试卷答题方式进行，理论考核采用百分制，分为 A、 B 两套题供管理处进行选取。 （二）实操技能考核（60%） 有关内容根据《安管员训练与考核提纲》进行实行，分为： 原则动作类（40 分） 队列动作、交通指挥手势（30 分）交接班（10 分） 消防类（20 分） 灭火器使用和消防水带操作（15 分）消防设施及器材辨认（5 分） 服务礼仪类（20 分） 文明用语使用（10 分） 岗位服务礼仪动作（10 分） 体能类（20 分） 擒敌拳第一套（10 分） 体能测试（10 分） 考核详细内容及评分规定： 原则动作类（40 分） 队列动作（15 分）（一）内容： 1、立正、稍息、跨立 2、齐步与立定 3、敬礼、礼毕 4、整顿着装 5、停止间转法 6、跑步与立定 7、踏步、迈进 8、脱帽、戴帽 9、蹲下、起立 （二） 考核范畴： 1、一级安管员（卖场三级及以上安管员）所有考核；高档安管员所有考核 及现场教学； 2、二、三级安管员考核 1、2、3、5、7、8 项内容； 3、初级安管员转正考核 1、2、3、5 项内容。 （三）办法： 1、分组实行，监考现场评估并记录被考核人员个人成绩； 2、监考人员下达口令，连贯动作做一遍。 （四）评分规定： 1、姿态端正，精气神十足得 5 分，依照被考核人员状况酌情扣分； 2、动作规范精确，节奏感强 10 分(高档得 5 分)，动作每浮现一处不精确扣 1 分； 3、教学动作规范，口令清晰得 5 分，不规范或口令不清晰洪亮视状况酌情 扣分。 ? 交通指挥手势（15 分） （一）内容： 1、停止手势 2、直行手势 3、车辆左转弯手势 4、车辆右转弯手势 5、左转弯待转手势 6、变道手势 7、减速慢行手势 8、靠边停车手势 （二） 考核范畴： 1、二级安管员（卖场三级及以上安管员）所有考核；一级、高档安管员全 部考核及现场教学； 2、三级安管员考核 1、2、3、4 项内容； 3、初级安管员转正考核 1、2 项内容。 （三）办法： 1、分组实行，监考现场评估并记录被考核人员个人成绩； 2、监考人员下达口令，先分解后连贯动作，每个动作各做一遍。 （四）评分原则： 1、动作规范、精确得 10 分，一级、高档得 6 分，浮现错误每处扣相应平均 值； 2、精神饱满，动作流畅，节奏感强得 5 分，依照被考核人员状况酌情扣分； 3、教学动作规范，口令清晰得 4 分，不符合规定视状况酌情扣分。 ? 交接班（10 分） （一）内容： 交接班流程。 （二） 考核范畴： 全员考核。 （三）办法： 两人一组，互为交接班人员，交替进行。 （四）考核原则： 1、精神饱满、着装及仪容仪表规范得 2 分，依照被考核人员状况酌情扣分； 2、动作规范、精确，流程对的得 5 分，每错一次扣 1 分； 3、交接事项清晰明了，做到三明三清得 3 分，浮现未交接事项，每处扣 1 分。 消防类（20 分） 灭火器使用和消防水带操作（10 分） 灭火器使用（5 分） （一） 考