领导在校长在开学教师会上的讲话.pdfVIP

- 1 - 领导在校长在开学教师会上的讲话 第一篇：校长在春季开学教师会议上的讲话各位老师：大家好！ 度过了轻松、 愉快的寒假生活， 我们又满怀喜悦地重返校园， 又见到 了可亲、可敬、可爱的同志们，我们又将满怀信心地迎接新的学年。 在这里，首先让我代表学校领导对大家回到学校， 又将继续在一起战 斗表示深深的祝福和良好的祝愿： 祝大家在新的一年里工作顺利， 身 体健康，万事如意。有缘人相聚，无悔心相依。我们迎来了河北师大 的三名高材生，来我校顶岗支教。 对他们的到来我们表示热烈的欢迎， 希望你们把新的教育理念， 新的教学方法和手段带下来运用好， 把你 们的激情、 热情很好的运用到工作上。 要和我们的老教师多交流， 多 沟通。学校将为你们自身的业务素质的提高和教育教学水平的提高搭 建一个良好的平台。 希望我们的合作愉快。 希望我们双赢。 过去的一 年既是我们播洒汗水和心血的一年， 又是我们工作取得丰硕成果的一 年；过去的一年， 我们既是在忧心忡忡下度过， 又是在稳稳当当中迈 进。在这里， 对在过去一年中通过自己的艰辛付出， 在各自工作岗位 上取得优异成绩，做出贡献的各位老师表示我最诚挚的感谢。 老师们， 新的一年， 我们面临的问题很大， 也很严峻， 对我们教师的师德和人 格挑战也很严峻。因为只有在座的各位尽职尽责、尽心尽力了 ,学校 的教学工作才能稳定和有所发展。 当然，我们也必须清醒地认识到目 前学校教学工作存在的巨大困难和压力， 也必须清醒地认识到学校在 教学管理过程中仍然存在许多不适应形势发展需要的矛盾和问题： - 1 - - 2 - 1、教学质量整体不理想的问题； 2、精品拔尖学生和有特长 的学生得不到很好培养的问题； 3、新时期德育工作实效性不高的问 题； 4 、教师素质参差不齐、品牌教师少的问题； 5、一些教师对学 生教育缺乏耐心、急功近利的思想和做法较严重的问题； 6、一些教 职工对工作主动进取精神不足的问题； 7、个别教师重个人利益，轻 师德修养的问题； 8、畏难情绪比较重，工作推进特色少。在工作过 程中，好办的事有利的事大家都愿意做， 有矛盾有困难的事就讨价还 价，一推再推，工作安排变成了工作 谈判 、工作 交易 ，有时甚至 变成了上级请求下级的过程； 9、教育科研校园文化氛围不高、科研 工作仍停留在表面的问题， 课改实验步子太慢、 胆子太小、 成效太低 的问题，学校管理机制有时变成一潭死水、 制度执行缺乏灵活性和创 新性的问题， 等等。这些矛盾和问题如果得不到很好的解决， 不仅会 拉大我们与先进学校之间的差距， 而且将会给学校今后教学的可持续 发展带来很不