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标准厨师雇用合同范本
合同现在成了一个热点话题,为了更好的保护自己的权益,不论做什么,我们都得有合赞同识。以下是我为您带来的标准厨师雇用合同范本,仅供参照!
甲方: (以下称甲方)
乙方: (以下称乙方)
甲、乙两方依占有关法律、法例规定,在同等自发、公正公正、磋商一致、诚实信誉的基础上,签署本协议。
一、协议限期
甲乙两方商定协议限期自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作内容及要求
1、乙方依据甲方要求,经过磋商,从事
2、乙方依据甲方的有关要求展开工作;
3、甲方可依据工作需要和对乙方业绩的查核结果,依据合理诚信原则 ,经乙方赞同后,可改动乙方的工作内容;
4、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应该切合甲方依法制定的并已公示的规章制度;乙方应听从甲方的领导和管理,准时达成规定的工作任务,并达到规定的质量要求。
三、工作时间
1、上下班时间按甲方的作息制度执行。
2、遇特别状况,甲方需要乙方调整工作时间或增减工作任务的,须提早见告乙方。
四、薪酬标准与发放
1、薪酬标准:薪酬按每个月
2、发放时间:薪酬一般于每个月30日发放。
五、工作纪律
甲方拟订的有关规章制度应该切合法律、法例、政策的规定,执行民主程序,并向乙方公示;乙方应依照执行。
六、磋商条款
经甲乙两方磋商一致,商定以下事项:
七、协议停止的条件
经甲乙两方磋商商定,出现以下情况之一的,能够停止协议:
1、甲方不准时付给薪酬。
2、乙方不听从甲方管理,不可以准时按要求达成甲方交办的工作任务。
3、乙方在工作中因为个人责任问题出现重要失误、事故等。
4、在出现上述情况的状况下,甲乙两方中的任何一方提出停止协议均需提早一个月。
5、聘任合同到期仍需聘任的,可办理续聘手续,不然聘任关系自动排除。
八、违约责任
甲乙两方中的随意一方成心或许过错违犯协议,以致协议不可以执行或许不可以完整执行,并给另一方造成经济损失的,应该肩负相应补偿责任。
九、其余
1、协议期内,乙方户籍所在地点、现居住地点、联系方式等发生变化,应该实时见告甲方,以便于联系。
2、本协议不得涂改。
3、本协议一式两份,甲乙两方各执一份。
4、本协议自甲、乙两方署名盖印后奏效。
甲方: 乙方:
法定(或受权)代表人: 署名:
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