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- 约1.16千字
- 约 46页
- 2021-09-16 发布于河北
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第4章 饭店管理的基本工具与方法;;一、饭店章程--饭店的基本法;;1、岗位设计原则;管理秘诀:处理集权和分权——有效授权;管理秘诀:有效激励;2、岗位分析;3、岗位责任制定 ;组织管理案例:让别人去做;案例分析;案例:用人艺术---不变应万变;案例分析:;案例:人员调配管理措施;案例:客服务员岗位责任书;3、8:30进入楼层,开始整理房间,任务量14间/人·天,按标准整理客房;准确填写客房工作日报表。
4、及时通知领班来检查;填写正式客房表。
5、必须佩带客房部服务员的名签。
6、发现工作区有客人要退房,房间要马上整理。
7、当整理客房时,发现客房内物品设备有损坏的,立即向领班报告;一切属于“拾物招领”的物品,都要上交:整理时不要移动客人的物品。;8、直到下午2点半,服务员遇到客房门双锁或挂“请勿打扰”牌时,报告领班,通知客房部与客人电话联系,如客人拒绝回答,则按国际饭店法和饭店安全法规,通知保安部打开房间,实行检查。
9、服务员要在下班前完成日工作量。下午3点20分,交还卫生车。
10、保持楼面客房服务用品存放室的清洁,填写当日一次性消耗品和床上、卫生用品的使用报表。
;二.员工手册--培育饭店人;《员工手册》构成要素;1、员工手册制定的依据;2、员工手册的内容;1)序言;2)组织结构;3)聘用条件;4)规章制度;5)奖惩条件;三、八大观念--打造职业经理人;服 务
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服 务;四.SOP--饭店产品工程;SOP01:客房服务员岗位工作说明书;SOP02:送果蓝服务项目程序与标准说明书;送至房间
--至少提前1小时送至客人房间,并再次确认房间号码。
--按如下标准摆放
检查
--确保水果新鲜洁净;
--确认所有餐具和食品摆放合理、正确;SOP03:餐具清洗技术标准说明书;五.制度与规范--管理的平台;《星标》对管理制度的描述;工作制度;案例:前台工作程序;2、登记住宿,为客人开房。;3、确定客房等级、价格,为客人分配房间,给客人房间钥匙,把客人登记卡片存档;同时,登记卡一份交行李员随客人至房间、交房间分类租用卡工作人员插入房间分类架,表明可放状态。
4??建立客人在饭店的费用总帐卡。;5、办理客人离开饭店的结帐手续:交回客房钥匙;撤租用房卡为空房卡;联系客房部查房;在给客人结帐时,要说明客人的各项费用,核实签字。
6、收银存款,平衡客人帐目。
结帐方式:现金;信用卡;企业间的记帐单。;7、将客人的登记卡、结帐单等各种凭据存档。
一方面分析客源市场;
另一方面以备客人寻查,提供证实材料。;六.质量管理--品质的保证;
质量管理通报(样本)
(2001)第***号;检查报告(样本);七.绿色、科技与人文--持续的发展;八、创新--面向未来的管理
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