安全生产事故报告和处理制度.docxVIP

生产安全事故报告和处理制度 1 目的 为了加强公司各类伤亡事故的管理， 保证公司员工在事故发生后第一时间能 得到与时有效的治疗和抢救， 减少因事故的发生给公司财产、 人员带来不利的影 响，做好事故的管理，有针对性地制定改进措施，预防事故的重复发生，特制定 本制度。 2. 围 本制度适用于公司发生的所有安全事故的管理。 3. 引用标准 《企业职工伤亡事故分类》 (GB 6441-86) 《生产安全事故报告和调查处理条例》 （国务院令第 493 号） 4. 事故分类、分级和调查处理档案管理 4.1 事故分类 4.1.1 火灾事故：在生产过程中，由于各种原因引起的火灾，并造成人员伤亡或 物资财产损失的事故。 4.1.2 爆炸事故：在生产过程中，由于各种原因引起的爆炸，并造成人员伤亡或 物资财产损失的事故。 4.1.3 设备事故：由于设计、制造、安装、施工、使用、检维修、管理等原因造 成机械、动力、电讯、仪器 (表)、容器、运输设备、管道等设备与建 (构)筑物等 损坏、造成损失或影响生产的事故。 4.1.4 生产事故：由于指挥错误，或者违反工艺操作规程和劳动纪律，造成停、 减产，以与跑料、串料的事故。 4.1.5 交通事故：车辆、船舶在行驶航运中，由于违反交通、航运规则，或因机 械设备故障造成车辆、船舶损坏、物资财产损失或人身伤亡的事故。 4.1.6 人身事故：工作时间在生产岗位劳动过程中，除上述五类事故外，发生的 与工作有关的人身伤亡或急性中毒事故。 4.1.7 职业病危害事故：指导致职业病发生的事故。 4.2 事故分级 4.2.1 为便于事故管理，本公司根据事故造成后果的严重程度，按照员工所受伤 1 / 5 害程度和伤亡人数分类如下： ①类：轻伤事故，指只有轻伤的事故； ②类：重伤事故，指有重伤没有死亡的事故； ③类：死亡事故，指发生 1 人以上死亡事故； ④类：一般事故，是指造成 万元以下直接经济损失的事故； ⑤类：较大事故，是指造成 以下重伤，或者 1000 万元以上 ⑥类：重大事故，是指造成 3 人以下死亡，或者 10 人以下重伤，或者 1000 3 人以上 10 人以下死亡，或者 10 人以上 50 人 5000 万元以下直接经济损失的事故； 10 人以上 30 人以下死亡，或者 50 人以上 100 人以下重伤，或者 5000 万元以上 1 亿元以下直接经济损失的事故。 4.2.2 根据上述事故的分类；对事故的处理权限规定如下 : （1）①类事故由所在单位负责事故的最后处理，并将《事故报告处理表》 与时送安全主任备案； （2）②类事故由事故所在部门填写《事故报告处理表》提出处理意见后， 由安全主任提出意见，最后由总经理审批。 （ 3）③类至⑥类事故，所在部门经理立即向总经理报告，并报告当地政府有关 部门请求调查处理。 4.3 事故事故调查处理和档案管理 4.3.1 人身伤亡事故、火灾事故、爆炸事故由安全主任负责调查、处理和档案管 理。 4.3.2 4.3.3 4.3.4 生产事故、设备事故由行政部负责调查、处理和档案管理。 质量事故由安全主任负责调查、处理和档案管理。 医疗事故，由行政部负责调查、处理和档案管理。 4.3.5 交通事故由地方公安交通部门调查、处理，安全主任协助调查、处理和档 案管理。 4.3.6 各职能专业按分类管理的要求，除负责事故调查、处理、统计和建立台帐 档案外， 仍应报安全主任备案， 需向政府有关部门报送的材料， 统一由安全主任 报送。 5. 职责 5.1 总经理为本公司安全生产的第一责任人， 负责组织事故调查小组对各类事故 进行调查、处理。 5.2 安全主任协助总经理对事故进行调查、并提出处理意见。建立事故台帐，定 2 / 5 期对事故进行统计和分析。 5.3 各部门负责本部门的事故调查和处理。 5.4 每个员工对发生事故应与时报告，并配合事故调查工作。 6. 工作程序 6.1 事故报告 6.1.1 事故发生后，事故当事人或发现人应立即报告部门经理或安全主任。 6.1.2 安全主任接到事故报告后，应立即向总经理报告。情况紧急时，可以直接 向僮侨安全生产监督行政部门报告。 同时应当立即启动应急预案， 采取有效措施， 组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。 6.1.3 总经理接到报告后， 应当于 1 小时向安全生