录用条件确认函(范本).pdf

录用条件确认函 基本信息 用人单位： 员工： 岗位： 录用条件 一、基本条件类 1.不符合招聘简章公示的任职资格或条件的，或不具备本岗位所要求的相关技能的； 2. 未经公司书面许可而延期到岗的； 3.在规定时间内未提交齐全规定证书证件及资料的； 4. 入职培训后考试成绩低于 60 分的； 5. 身体特征不适合特定岗位需要的； 6. 其他不符合录用条件的行为或事实。 二、争议纠纷类 1.不具备政府或劳动行政部门规定的劳动就业资格或手续的； 2. 无法提供招工录用