(完整word版)六年级数学下册第一单元教案西师版.docVIP

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(完整word版)六年级数学下册第一单元教案西师版.doc

备课时间: 2018 年_3_月4_ 日 总第 J 课时 课题 百分数的意义 教学时间 第1 周 星期 一 教学手段 多媒体 教学 目标 1、 理解百分数的意义,能正确读写百分数,知道百分数与分数的区别。 2、 在学生探究数学的过程中培养学生的抽象概括能力和比较分析能力。 3、 使学生感受百分数与生活的联系,体会数学的应用价值,激发学生学习数学的兴趣。 重点 理解百分数的意义 难点 能正确读写百分数 教学过程设计(集体教案) 修改方案 一、 联系生活,弓1入新课 1、 学生汇报收集的生活中的百分数。 2、 人们在生活中为什么这么喜欢用百分数呢?这节课咱们就一起来研究。 (揭示课题) 3、 激发学生的学习兴趣:你想了解百分数的哪些知识? 二、 自主探索,学习新知 1、 理解百分数的具体含义 (1) 学生自学课本第2页内容,完成同步练习第 1题。 (2) 小组讨论交流:通过自学,你知道了什么? (3) 质疑:百分数和我们学过的哪种数比较相似? (4) 明确百分数的读写法。 说一说怎样读百分数?怎样写百分数? 师强调:百分数的读法和分数的读法相同,都是先读分母,再读分子。写百分数 时,通常不写成分数的形式,而是在分子后面加上百分号“%” 。写百分号时, 两个圆圈要写得小一些,以免和数字混淆。 (5) 反馈练习。同桌两人互相读出第 2页“读一读”中的练习题。 2、 教学例1。 ⑴出示例1。 (2) 学生独立解决问题,完成同步练习第 2题。师巡视,了解学生在解题过 程中存在的问题。 (3)指名演板,全班交流、订正。 (4)总结百分数的意义。 思考、讨论:通过上面的学习,你能说一说什么是百分数吗? 指名回答后,师总结:表示一个数是另一个数的百分之几的数叫百分数。百 分数又叫百分率或百分比。 三、 拓展应用,促进发展: 1、 寻找百分数信息,说百分数的意义,谈自己的感想。 (1) 在某市学校附近的小摊中,合格的食品仅是 30%。 (2) 按照规划,到2010年我国城市污水处理率不低于 60%,重点城市不低 于 70%。 (3) 我国的耕地面积占世界总耕地面积的 7%,我国人口占世界总人口的 22%。 2、 汇报自己手中收集的百分数 四人小组汇报自己收集的每个百分数的意义。 四、 当堂检测: 1、 课堂活动第2题,小组内合作完成,然后全班交流订正。 2、 练习一 1、2题,小组内合作完成,然后全班交流。 3、 完成同步练习。 五、 教学小结 今天这节课你有什么收获?你能用百分数总结这节课的收获 吗? 板书设计 练习设计 练习一第3、4题 教学反思 备课时间: 2018 总第 课时 课题 百分率 教学时间 第一周 星期 教学手段 多媒体 使学生理解出勤率、合格率、成活率等百分率的意义,掌握常用的百分率的计算方 使学生明确百分率在实际生活中的应用,提高应用数学知识解决问题的能力。 通过解决生活中简单的实际问题,培养学生的数学应用意识。 教学过程设计(集体教案) 一、 复习巩固: 1、 说一说:什么是百分数? 2、 说出下面百分数的意义: (1) 六年级有70%的同学参加了兴趣小组。 ⑵一条路已经修完了 80% 二、 情景导入 某公司要招聘一名技术工人。有 2个人进入决赛,下表是他们的决赛成绩。 如果你是公司的总经理,你准备录用谁?为什么? 引导学生说:比较合格零件占生产零件总数的百分之几,谁高就录用谁。 师:要想解决这个问题,就要用到有关百分率的知识,今天我们就一起来学习百 分率。 板书课题:百分率。 三、探索交流 1、理解出勤率 出示例2 :比较两个年级某天的出勤率。 提问:什么叫出勤率?怎么求出勤率?(先独立思考,再小组讨论。 2、学生试着计算,抽生板演汇报。 小结:出勤率是指实到人数是应到人数的百分之几 。 96 96 岀00=而=96% 196 196吃OO=2oo =98% 因为98% 96%,所以这天六年级的出勤率要高些。 3、小组讨论: 以上两个年级缺勤人数相同,为什么六年级的出勤率要高些? 四、 开放练习 提问:生活中还有哪些地方需要求百分率呢?能举例说一说吗? 1、 完成同步练习2、3题。 2、 选择喜欢的百分率,说出计算方法。 提问:产品检验只能计算合格率吗? 3、 比较各百分率的共同点 (1) 意义:都是一部分的数量与总数量相比。 (2) 题意:把总数作为单位 “1的量;都是要计算部分量占总量的百分比。 五、 当堂检测: 1、 求出勤率 (1)某班50人,今天缺席2人。求出勤率。 ⑵ 某班50人,今天出勤48人。求出勤率。 (3) 某班今天出勤48人,缺席2人。求出勤率。 学生解答后,引导比较,深化认识: (1) 有什么相同?有什么不同? (2) 解题方法有什么相同?有什么不同? 引导归纳:不管

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