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食堂管理方案
(试行)
行政人事部
二〇一二年十一月
目 录
. .
1、 食品质量、安全方针与目标……………………………………………
2、 人员编制图………………………………………………………………
3、 食堂营运模式……………………………………………………………
4、 2013 年营运利润测算……………………………………………………
5、 2013 年工作计划…………………………………………………………
6、 食堂营运流程图…………………………………………………………
7、 人员构成与岗位职责……………………………………………………
8、 管理规定总则……………………………………………………………
9、 食堂卫生制度……………………………………………………………
10、 食物中毒与其预防………………………………………………………
11、 厨房急救预防……………………………………………………………
12、 安全防火制度……………………………………………………………
13、 就餐管理制度……………………………………………………………
14、 采购验收管理制度………………………………………………………
15、 厨房考核制度……………………………………………………………
16、 财务管理规定……………………………………………………………
P2
P3
P4-5
P6-7
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P10-12
P13-15
P16-17
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P19
P20
P21-22
P23
P24-25
P26
1 / 27
别
别 一 类 二 类 三 类
. .
食品质量、安全方针与目标
一、食堂方针:
顾客至上 质量为本 分享真健康
二、食品质量、安全目标
1、客户满意度≥ 80 分;
2、食物中毒事故: 0
3、客户合理投诉:
类
涉与容
饭菜不熟、开饭不准时、供应不足等涉与
面广或事件严重的投诉
有玻璃、头发、铁丝、石子、小虫等或餐
具不卫生
服务态度、个人卫生、环境卫生差等其他
情况
控制目标
≤一次/ 季(全公司)
≤ 1 例/1000 人次
≤三次/ 月(每餐厅)
4、顾客投诉解决率: 100%。
2 / 27
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人员编制图
食堂主任
(兼)
食堂管理员
(兼)
主厨
( 1 人)
助厨
( 1 人)
帮厨
( 4 人)
3 / 27
. .
食堂营运模式
一、 目的:
2013 年公司食堂将成本控制、经营、管理、服务结为一体,更好的保障员
工福利, 为业主提供更加优质的服务。保证公司食堂经营能够实现开源节流, 将
食堂经营逐渐转变为公司的一种盈利模式。
二、 经营管理模式:
1、食堂就餐部分:食堂人员外包外,其余均自主经营,自我服务模式,并 结合市场化运作,原公司定点采购(供应商送货部分)全部纳入公司自主采购, 由公司采购亲自负责经办,切实控制原料成本。
2、外送盒饭部分:由于房租过高,食堂经营存在较大难度,结合部分业主 确实存在盒饭便当的需求, 综合评估目前公司周围部分外餐公司以低价劣质盒饭 扰乱市场等因素,建议 2013 年在盒饭便当版块可以投入较大精力,以弥补公司 食堂座位不足的缺点。
3、视情况纳入早餐经营。
三、 经营种类:
1、盈利科目:业主工作日午餐(根据经营情况可能纳入早餐经营,主要针
对公司项目业主与周边楼盘业主)
2、持平科目:中餐、晚餐(主要是部员工餐费标准进行补助,对不盈利甚
至亏损)
四、 人员组成(不考虑开设一楼餐厅) :
食堂主任(兼职)
管理员(兼职)
主厨 (1 人)
助厨 (1 人)
帮厨 (4 人)
———合计 (6 人)
五、 费用开支项目
4 / 27
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1、人工成本:固定工资
2、原材料:煤气、米、油、调味品
3、物料:蔬菜、肉、蛋
4、水电费:
5、房租:
六、 员工餐费补助标准
公司所有部员工均按 8 元每餐进行补助, 建议采取 在财务结算日一次性划入
食堂, 部员工就餐次数如下:
公司行政人员每月 22 餐
公司秩序维护员每月 60 餐
公司绿化、保洁人员每月 0 餐
公司项目一般行政岗人员每月 26 餐
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