OHSMS标准知识培训.pptxVIP

OHSMS职业健康安全管理体系知识培训; 职业健康安全小调查;目录;一、OHSAS18000基础知识介绍;一、OHSAS18000基础知识介绍;一、OHSAS18000基础知识介绍;一、OHSAS18000基础知识介绍;一、OHSAS18000基础知识介绍;二、OHSAS18000标准内容介绍;二、OHSAS18000标准内容介绍;二、OHSAS18000标准内容介绍;二、OHSAS18000标准内容介绍;二、OHSAS18000标准内容介绍;二、OHSAS18000标准内容介绍;二、OHSAS18000标准内容介绍;二、OHSAS18000标准内容介绍;二、OHSAS18000标准内容介绍;二、OHSAS18000标准内容介绍;二、OHSAS18000标准内容介绍;二、OHSAS18000标准内容介绍;二、OHSAS18000标准内容介绍;二、OHSAS18000标准内容介绍;二、OHSAS18000标准内容介绍;二、OHSAS18000标准内容介绍;二、OHSAS18000标准内容介绍;二、OHSAS18000标准内容介绍;?持续改进;二、OHSAS18000标准内容介绍;二、OHSAS18000标准内容介绍;二、OHSAS18000标准内容介绍;部门;2、OHSAS18000标准条款理解 风险评价方法:作业条件危险性评价法 D=L×E×C D——危险性大小、即危险性分值 L——发生事故的可能性大小 E——从体暴露在这种危险环境中的频繁程度 C——一旦发生事故会造成的损失后果 即:D值大，说明该系统危险性大，需要增加安全措施，或改变发生事故的可能性，或减少人体暴露于危险环境中的频繁程度，或减轻事故损失，直至调整到允许范围。;分数值 ;2、OHSAS18000标准条款理解 风险评价更新： 定期，如每年审查一次 生产过程、工艺变更 重大设备变更 产品变更 法规变更 ;2、OHSAS18000标准条款理解 4.3.2）法规和其他要求 组织应建立并保持程序，以识别和获得适用法规和其他职业健康安全要求。 组织应及时更新有关法规和其他要求的信息，并将这些信息传达给员工和其他有关的相关方。;2、OHSAS18000标准条款理解 4.3.2)法规和其他要求 法律法规的收集: (1)指定部门或人员 (2)建立获取法律法规的渠道 订阅有关报纸（消防报、劳动报、环境报等） 互联网 行业主管机构 政府部门 与有关信息机构签定信息协议 (3)定期咨询最新信息 ;适用的法律法规举例:;2、OHSAS18000标准条款理解 4.3.3)目标 组织建立并保持“目标管理控制程序”，应针对其内部各有关职能和层次建立并保持形成文件的职业健康安全目标；如可行，目标宜予以量化。 建立和评审健康安全目标时，应考虑： ——法规和其他要求； ——危险源及其风险； ——可选择的技术方案； ——财务、运行和经营要求； ——符合健康安全方针； ——相关方的意见。;职业健康安全目标样本 1、杜绝工伤事故; 2、杜绝员工工作餐食物中毒; 3、工伤事件不超过10起; 4、职业病发生率不超过职工人数1%; 5、员工的劳动时间、休假、福利、薪酬、劳动防护满足劳动法的要求； 6、员工每两年至少进行一次体检； 7、职业健康法律法规、规章、其他要求培训; 合格率与符合率达到100％。 ;2、OHSAS18000标准条款理解 4.3.4)职业健康安全管理方案 组织建立与保持“管理方案控制程序”应制定并保持一个或多个旨在实现健康安全目标的管理方案，管理方案应包括： a)规定实现健康安全目标的职责； b)实现目标的方法和时间表。 如果一个项目涉及到新的开发和新的或修改的活动、服务，就应对有关方案进行修订，以确保健康安全管理方案与该项目相适应。? ???;2、OHSAS18000标准条款理解 4.4.1）机构和职责 组织最高管理者应为健康安全管理体系的实施与控制提供必要的资源，其中包括人力资源和专项技能、技术以及财力资源。 公司的最高管理者应指定专门的健康安全管理者代表，无论他（们）是否还肩负有其他方面的职责，应明确规定其职责和权限，以便：? a) 确保按照本健康安全标准的规定建立、实施与保持；? b) 向公司最高管理者汇报健康安全管理体系的运行情况以供评审,并为健康安全管理体系的改进提供依据。 ;管理者代表职责： A、负责组织建立职业健康安全体系文件； B、负责任命内部职业健康安全管理体系审核组组长和组员； C、负责审批内部职业健康安全管理体系审核计划及内审报告； D、负责定期向局长、总经理汇报职业