【事业单位考试真题】《综合知识》考点特训《管理常识》(2021年版)(附答案解析).docx

PAGE PAGE 1 【事业单位考试真题】《综合知识》考点特训《管理常识》(2021年版)(附答案解析) 1、单选题??下列说法有误的是_____ A: 领导群体决策代表了领导集体共同的意志B: 领导群体决策属于群体参与决策C: 领导群体决策不是领导个人拍板决策D: 领导群体决策属于群体决策 参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析：群体决策包括领导群体决策和群体参与决策两种形式，因此，领导群体决策与群体参与决策是并列关系。2、单选题??下列属于后果预测的主要方法的是_____ A: 经验判断法B: 德尔斐法C: 实验法D: 对演法 参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析：后果预测的主要方法：（1）德尔斐法；（2）会议法；（3）时间序列法；（4）回归分析法；（5）趋势外推法。3、多选题??116. 行政组织包括哪些类型?_____ A: 领导机关B: 职能机关C: 辅助机关D: 常驻机关 参考答案: ABC 本题解释:[解析]行政组织包括领导机关、执行机关、监督机关、咨询机关、信息机关、辅助机关、派出机关等。其中执行机关、监督机关、咨询机关等可以称之为职能机关。本题选ABC。4、单选题??“骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟”，这句话启发我们在用人方面要坚持_____ A: 德才兼备原则B: 适才适用原则C: 法治管理原则D: 任人唯贤原则 参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析骏马能历险，犁田不如牛。坚车能载重，渡河不如舟。”体现了扬长避短的用人艺术，人尽其才，物尽其用，是每个单位合理使用人力资源的课题。做到以岗定人，让人在岗位上有施展空间，产生成就感，体现了适才适用的原则。本题正确答案为B。5、单选题??下列不属于后果预测的基本步骤的是_____ A: 确定方法B: 实验分析C: 计算和分析D: 评审结果 参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析：后果预测的基本步骤有：收集资料、确定方法、计算和分析、评审结果。6、单选题??克林认为两种不同的思维模式导致了不同的领导方式。第一种是控制型领导，他们的目的是奴役大众，不给员工思维的空间。第二种是互动型领导，他们的目的是激励大家，活跃大家的思维。克林断言虽然女性领导者一般属于互动型思维，但没有得到足够的重视，现实证明控制型领导为数不少。你认为他是从_____角度来理解领导的。 A: 权力B: 对人的认识与理解C: 与组织和群体成员的联系D: 领导的风格、作风以及营造出来的组织、群体氛围 参考答案: C 本题解释:【答案】C。7、单选题??对决策具有最后决定权的是_____。 A: 计划部门B: 决策机构C: 咨询机构D: 信息机构 参考答案: B 本题解释: 参考答案:B【答案】B。解析：决策机构对决策具有最后决定权。计划部门只是提供服务和咨询。8、单选题??THC技能可以通过_____的不断循环来获得。 A: 管理实践——管理教育一管理实践B: 技能培训一管理实践——管理教育C: 管理教育——管理实践——管理教育D: 技能培训管理教育——管理实践 参考答案: C 本题解释:【答案】C。9、多选题??公共政策利益调控规律包括_____。 A: 效率优先规律B: 主导群体优先规律C: 损益补偿规律D: 多数满意规律 参考答案: BCD 本题解释:【答案】BCD。解析：公共政策利益调控规律包括三个方面：主导群体优先规律、损益补偿规律、多数满意规律。10、单选题??在决策系统中占主导地位的是_____。 A: 信息子系统B: 参谋子系统C: 决断子系统D: 监控子系统 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析：在政策制定中，决断子系统必须对信息、参谋两个子系统进行组织、指导、协调、检查和监督，还要对影响政策制定工作的其他组织机构进行协调，因此具有主导性。11、多选题??根据现代激励理论，下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是_____ A: 职业认同B: 职业保障C: 工作的挑战性D: 工作条件 参考答案: AC 本题解释:【答案】AC。解析：激励因素，又称本质因素或内容因素，主要与工作内容和工作成果有关，如认可、工作的挑战性、工作责任、个人发展等，这类因素的存在能够使员工感到满意，能够对员工产生强大而持久的激励作用。12、单选题??首先将权力划分为职务权力和个人权力的是_____ A: 泰罗B: 法约尔C: 韦伯D: 罗素 参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析：法约尔