水果店规章制度.doc

-WORD格式 -- 可编辑 - 水果店规章制度 水果店规章制度 篇一： 水果店管理 - 员工工作守则 阳光果天香员工工作守则 一、按时上下班： 、迟到 , 早退 1) 迟到 , 早退 5 分钟以上的 , 给予每分钟 2 元的行政处罚 , 每月累计迟到 ( 早退 )3 次作旷工处理 . 2) 工作时还未穿着整齐制服及未能整理好个人仪容者作迟到处理 . 3) 若因为前一天加班时间太长而引起的迟到 , 店长应视情况处理 , 在适合范围内的可不计迟 到 . 2 、旷工 1) 未按规定程序办理请假手续和无故不上班者 , 按旷工处理 . 迟到超过 45 分钟作旷工论处 . 3) 旷工 1 天扣罚 3 天工资和提成 , 当月累计旷工 3 天者 , 作自动离职处理 , 不予计发当月工资和提成等 . 4) 因旷工或自动离职为公司带来损失者 , 公司将追究其法律责任 . 3 、吃饭时间 40 分钟以内，每班 2 个人一组去吃饭。 二、请假： 1 、无论任何假种 , 员工请假在 1 天或以内的 , 由店长批准同意 .2 天 或以上的必须经区域主管 / 店铺督导批准同意 . 一周以上的必须经上级总 监批准 . 《请假单》与当月《考勤表》一同上交人事部 . 2 、请假在 3 天以上的必须提前一周递交书面申请 , 请假 6 天以上需 提前半个月 . 三、辞职 1 、试用期员工辞职需提前一周递交