【事业单位考试真题】《综合知识》考点特训《管理常识》(2020年版)(附答案解析).docx

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PAGE PAGE 1 【事业单位考试真题】《综合知识》考点特训《管理常识》(2020年版)(附答案解析) 1、多选题??公共政策制定过程主要经过的环节有_____。 A: 政策议程的建立 B: 政策分析 C: 政策合法化 D: 政策规划 参考答案: ACD 本题解释: 【答案】ACD。解析:从宏观层面来说,公共政策制定过程就是把社会上各种利益需求输入政策制定系统中并将其转化为政策输出的过程,或者说是一个政策信息、政策资源、政策行为的输入、加工、输出和反馈的过程。从微观层面来说,公共政策具体的制定过程包括诊断问题、确定目标、拟定方案、优选方案、采纳方案几个步骤。把宏观和微观两个层面结合起来,公共政策制定的过程可归纳为政策议程的建立、政策规划、政策合法化三个基本环节。 2、单选题??下列不属于领导的四项基本要素的是_____ A: 领导的风格、作风及营造出来的组织、群体氛围 B: 与组织和群体成员的联系 C: 领导者的效率 D: 权力、对人的认识与理解 参考答案: C 本题解释: 【答案】C。解析:领导是通过对人的工作开展领导活动的,领导者不是纯粹的技术专家、效率专家,而是熟知人和人类社会的人类学家、社会学家。 3、判断题??上级按照隶属关系自上而下进行的沟通被称为纵向沟通。_____ 参考答案: 错误 本题解释: 参考答案:错误(否) 解析:上级按照隶属关系自上而下进行的沟通被称为下行沟通。 4、多选题??116. 行政组织包括哪些类型?_____ A: 领导机关 B: 职能机关 C: 辅助机关 D: 常驻机关 参考答案: ABC 本题解释: [解析]行政组织包括领导机关、执行机关、监督机关、咨询机关、信息机关、辅助机关、派出机关等。其中执行机关、监督机关、咨询机关等可以称之为职能机关。本题选ABC。 5、单选题??下列说法有误的是_____ A: 领导群体决策代表了领导集体共同的意志 B: 领导群体决策属于群体参与决策 C: 领导群体决策不是领导个人拍板决策 D: 领导群体决策属于群体决策 参考答案: B 本题解释: 【答案】B。解析:群体决策包括领导群体决策和群体参与决策两种形式,因此,领导群体决策与群体参与决策是并列关系。 6、判断题??进行各种管理的先行条件和基础是协调。_____ 参考答案: 错误 本题解释: 参考答案:错误(否) 解析:沟通是进行各种管理的先行条件和基础,没有足够的信息交换,决策无从作出,执行无法进行,政策后果更无从评价和反馈,管理就会问题重重。 7、单选题??管理的核心职能是_____ A: 领导 B: 控制 C: 协调 D: 组织 参考答案: A 本题解释: 【答案】A。解析:领导职能贯穿于管理工作的各个方面,是管理的核心问题。因为管理的其他各项职能从根本上说都是为了保证组织既定目标的实现,由此而对组织的各种要素和资源进行计划、组织和控制。如何正确地引导组织成员,有效实现组织成员之间的沟通与协调,激发组织成员的积极性,就成为管理的核心问题。因此,选A项。 8、多选题??在行政权力体制中可以分为集权制和分权制,下列特点中属于分权制特征的是_____。 A: 有利于统筹兼顾 B: 权力分散、责任不明确 C: 决策比较民主、合理 D: 有利于调动下级的工作积极性 参考答案: CD 本题解释: 参考答案:C,D 9、单选题??我国政府目前采用的首长负责制实际上是运用了下列原则中的_____。 A: 全体一致原则 B: 多数原则 C: 等级决定原则 D: 孔多塞标准 参考答案: C 本题解释: 参考答案:C 【答案】C。解析:等级决定原则最常见的办法是群体成员对备选方案进行分析讨论,大家充分交换信息,然后在此基础上由群体中的一个成员(通常是领导)负责最后拍板;还可采取一种极端化的“独裁制”方法,由某个成员代表群体拍板负责,这符合前一种等级决定方法。因此本题选C项。 10、单选题??孔多塞提出的择案规则是_____。 A: 成对表决法 B: 赞成投票制 C: 淘汰投票制 D: 正负表决制 参考答案: A 本题解释: 参考答案:A 【答案】A。解析:“成对表决法”又称“两两对比法”或“孔多塞标准”,是由法国数学家孔多塞提出的,“博尔达计数”是由博尔达提出的,“赞成投票制”是由布拉姆斯和菲什柏恩于1982年提出的一种表决方法。 11、单选题??下列不属于后果预测的基本步骤的是_____ A: 确定方法 B: 实验分析 C: 计算和分析 D: 评审结果 参考答案: B 本题解释: 【答案】B。解析:后果预测的基本步骤有:收集资料、确

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毕业于中南财经政法大学,十二年office学习经验。 微软MOS认证专家,曾予供销社、中国银行、国家电网等企事业单位定制财务模板与PPT模板。 头条百家数十万粉丝作者,WPS稻壳儿优秀设计师。

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