街道社区社会工作人才队伍建设调研对策.pdfVIP

范文最新推荐 街道社区社会工作人才队伍建设调研对策 按照省委组织部的统一部署， 我市开展了街道社区社会工作人才队伍 建设专题调研， 较好地摸清了我市街道社区社会工作人才队伍建设的 基本情况及存在的问题， 并在分析问题原因的基础上， 研究提出了加 强街道社区社会工作人才队伍建设的对策和建议。 一、基本情况及 主要做法 （一）街道社区社会工作人员队伍基本情况。 我市下辖 4 个城区、两个开发区，现有 45 个街道、 189 个社区， 200 万市区人 口，从事街道社区社会工作人员 18835人。按照工作性质及分工，街 道社区社会工作人员可大致分为三类：一是街道社会工作管理人员。 主要包括街道领导和社会工作管理科室的工作人员，共 1099 人，分 布在民政、劳动和社会保障、综治司法、教育卫生、残联、计生、工 青妇等社会工作管理领域。 二是社区专职工作者和