原创力文档- 2
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- 2021-09-17 发布于河北
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附件 2：
教学团队管理培训方案
一． 招聘
1.招聘的目的：
通过合理和高效的招聘程序，引进一批具有专业教育知识的优秀人才，充实企业教师岗位
的人才队伍。
构建企业人才梯队，为今后企业的教师团队发展补充新鲜血液，储备人力资源。
2.招聘岗位：
初高中各学科（包括数学、语文、英语、物理、化学、生物、文综合）教师。
3.教师岗位要求：
拥有自己的教学风格，专业的教学知识，优秀的表达能力，良
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