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职工安全教育培训材料 中国安全生产方针是什么？ 一、安全生产方针 ——“安全第一、预防为主、综合治理” （1）什么是安全第一？ 是要求我们在工作中始终把安全放在第一位。当安全与生产、安 全与效益，安全与速度相冲突时，必须首先保证安全，即生产必须安 全，不安全不能生产。 （2）什么是预防为主？ 要求我们在工作中时刻注意预防安全事故的发生。在生产各环节， 要严格遵守安全生产管理制度和安全技术操作规程，认真履行岗位安 全职责，防微杜渐，防患于未然，发现事故隐患要立即处理，自己不 能处理的要及时上报，要积极主动地预防事故的发生。 （3）什么叫综合治理？ 就是综合运用经济、法律、行政等手段，人管、法治、技防多管 齐下并充分发挥社会、职工，舆论的监督作用实现安全生产的齐抓共 管。 二、为什么搞安全生产教育，什么是安全教育？ 安全教育也叫安全生产教育，是一项为提高职工安全技术水平和 防范事故能力而进行的教育。 新入厂员工必须经过安全生产教育方能上岗操作。所谓教育也就是指 三级教育，什么叫三级教育，厂级教育、车间教育、班组教育。 1、厂级安全教育 要求新员工认真学习党的安全生产方针、政策，安全生产法律、 第 1 页第 1 页 职工安全教育培训材料 法规，安全生产制度，安全生产须知，单位安全生产概况和历年来重 大典型事故案例的分析。 2、车间安全教育 了解本部门（车间）安全生产概况，安全生产环境，有哪些不安 全因素的存在，安全生产规章制度的学习，技术的培训，主要本工种 的安全技术操作规程和有关制度的教育。 3、岗前班组教育 也就是员工岗位教育，学习了解本岗位的安全生产情况，岗位责 任制度情况，操作规程及相关注意事项和安全措施。 三、全公司员工，在生产过程中必须履行（执行）的安全生产义务， 什么叫员工安全生产义务？ （1）遵守安全生产规章制度和操作规程的义务 员工不仅要严格遵守安全生产有关法律法规，还应遵守本公司的 安全生产规章制度和操作规程，这是每个员工在安全生产方面的一项 法定义务，员工必须增强法纪观念，自觉遵章守纪，从维护国家权益。 公司利益，以及自身利益出发，把遵章守法，按章操作落实到具体的 工作中。 （2）服从管理的义务 员工必须服从管理，这也是员工安全生产方面的一项法定义务。 当然职工对于违章指挥、强令冒险作业的行为有权拒绝。 （3）正确佩戴和使用劳动防护用品的义务 按本公司所发劳动防护用品必须合理佩戴 第 2 页第 2 页 职工安全教育培训材料 （4）发现事故隐患及时报告义务 员工发现事故隐患和不安全因素后应及时向现场安全生产管理 人员（主任）或单位负责人报告。 （5）接受安全生产培训教育的义务 员工应依法接受安全生产的教育和培训，掌握所从事岗位工作所 需的安全生产知识。提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能 力，特殊工种作业人员要按有关法规规定须持证上岗操作，必须经培 训考核合格后，依法取得资格证，方可上岗操作。 以上我们学习了我国安全生产方针，为什么搞安全生产教育，也 就是三级安全教育及全体员工的安全生产义务，现在我们讲安全生产 常识及我公司易发生安全生产事故的因素： 1、什么是安全生产？ 安全生产是指劳动生产过程中，努力改善劳动条件，克服不安全 因素，防止伤亡事故的发生，使劳动生产在保证劳动者安全健康和国 家财产及人民生命财产安全的前提下，保证生产的顺利进行。 2、什么是安全生产责任制 （1）安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导，职能 部门，工程技术人员，岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层 负责的制度。 （2）也是保证安全生产的重要的组织措施，对于生产工人的安全 职责，主要是应自觉的遵守安全生产规章制度，不违章作业，并且要 随时制止他人违章作业。积极参加安全生产的各种活动，主动提出改 第 3 页第 3 页 职工安全教育培训材料 进安全生产的意见爱护和正确使用机器设备工具和个人防护用品等。 3、职工应如何遵章守纪 （1）职工要做到遵章守纪，必须在安全生产工作中建立五个方面 的约束机制。即: （2）法律约束，要把全体员工的安全生产意识，提高到安全生产 的法制观念的高度上来认识，用劳动安全卫生法律、法规约束自己的 行为。 （3）制度约束，要遵守各项安全规章制度、安全操作规程以及工 艺流程，严格按规章制度进行生产，提高全体劳动者安全生产的责任 感。 （4）标准约束，安全生产必须实现标准化，在生产现场做到统一 标准，决不能我行我素，任意而为。 （5）检查约束，各级安全主管人员、车间主任、安全员要深入细 致的进行安全检查，杜绝违章，发现问题立即整改。 （6）监督约束，加强安全生产管理网络的监督作用，预先发现、 分析、判断或控制各种不安全因素，防止事故的发生。 4、职工的安全职责是什么？ （1）自觉遵守安全生产规章制度和