企业劳动定员管理培训课件 .pptxVIP

企业劳动定员管理;基本概念;定员管理的作用;企业定员的原则;核定用人数量的基本方法;按劳动效率定员 以产量定额计算： 定员人数= 计划期生产任务总量 工人劳动效率*出勤率 工人劳动效率=劳动定额*定额完成率 ;以工时定额计算： 定员人数= 计划期生产任务总量*工时定额 工人班时间*定额完成率*出勤率 工时定额=工作时间/产量定额 ;9、我们的市场行为主要的导向因素，第一个是市场需求的导向，第二个是技术进步的导向，第三大导向是竞争对手的行为导向。七月-21七月-21Saturday, July 17, 2021 10、市场销售中最重要的字就是“问”。15:46:5415:46:5415:467/17/2021 3:46:54 PM 11、现今，每个人都在谈论着创意，坦白讲，我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。七月-2115:46:5415:46Jul-2117-Jul-21 12、在购买时，你可以用任何语言；但在销售时，你必须使用购买者的语言。15:46:5415:46:5415:46Saturday, July 17, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。七月-21七月-2115:46:5415:46:54July 17, 2021 14、市场营销观念：目标市场，顾客需求，协调市场营销，通过满足消费者需求来创造利润。17 七月 20213:46:54 下午15:46:54七月-21 15、我就像一个厨师，喜欢品尝食物。如果不好吃，我就不要它。七月 213:46 下午七月-2115:46July 17, 2021 16、我总是站在顾客的角度看待即将推出的产品或服务，因为我就是顾客。2021/7/17 15:46:5415:46:5417 July 2021 17、利人为利已的根基，市场营销上老是为自己着想，而不顾及到他人，他人也不会顾及你。3:46:54 下午3:46 下午15:46:54七月-21 ;计算： 计划期内某车间每轮班生产某产品的产量任务为1000件，每个工人的班产量定额为5件，定额完成率预计平均为125%，出勤率为90%，计算该工种每班的定员人数。 某车间某工种计划在2007年生产甲产品100台、乙产品500台、丙产品250台，其单台工时定额分别为20、30、40小时，计划期内定额完成率为120%，出勤率为90%，废品率为8%，计算车间该工种的定员人数。 ;按设备定员;按岗位定员;按比例定员;数理统计方法;概率推断;排队论;人力资源管理制度规划;以???度规范为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式;制度化管理的特征;制度化管理优点;制度规范的类型;企业人力资源管理制度体系;人力资源管理制度规划原则;人力资源管理制度规划基本步骤;制定人力资源管理制度的具体程序;人力资源费用预算的审核与支出控制;人力资源预算费用的审核;审核人工成本的方法;2、注意分析费用使用趋势 3、保障企业支付能力和员工利益;预算差异的原因;人力资源费用支出的控制;