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职务名称: 分公司总经理 文件编号:
直属上级: 总部销售本部长 版 本 号:
某分公司总经理岗位说明书
工资级别: 页 码:
职务编号: 所属部门:
岗位目的: 直接管理人数:
职务位置:
职责与权限:
职责:
1、 制订分公司年度、月度经营计划并定期进行修订
2 、 组织、协调、检查分公司各部门工作
3 、 通过分公司各部门收集、整理、分析相关市场情报并上报总部
4 、 负责保护分公司各类财产安全
5 、 负责保护分公司各类人员安全
6 、 负责组织培训分公司各部门人员
7 、 拜访区域内经销商、用户
8 、 审核区域内经销商签约资格
9 、 审核公司与外部缔结的各类合同书
10、 组织制定分公司内部相关规章制度及检查相关规章制度的执行情况
11、 监督、检查分公司各部门执行总部相关规章制度的情况
12、 组织分公司会议,确定分公司月度工作计划及检查月度工作计划的完成情况
13、 组织分公司各部门会议, 确定各部门月度工作计划及检查部门月度工作计划的完成情况
14、 审核各销售部门制定的促销方案并监督执行
15、 审核分公司的各项费用开支、款项支付
16、 审核经销商赊销额度及赊销期限
权限:
1、 分公司人员的录用、定级、奖励、处罚、解聘权
2 、 分公司各项费用支出、款项支出的最终审批权
3 、 分公司所有外部合同书缔结的签字权
4 、 各销售部门制定的促销方案的最终决定权
5 、 经销商赊销额度及赊销期限的最终审批权
6 、 各部门月度工作计划的审核决定权
7 、 分公司月度工作计划的决定权
8 、 区域内经销商签约资格的审核权
9 、 分公司内部相关规章制度的审批权
10、 分公司中间层干部的任免权
职务调遣: (表示可升迁或调任的职位)
岗位资格要求:
教育背景: 接受过高等教育
经验: 相关行业 5 年
岗位技能要求:
专业知识: 财务、营销、公共关系、管理
能力与技能: 表达、管理、分析、判断、决策、领导、协调、电脑使用、培训
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