三星培训讲义：创新思维方法培训.pptxVIP

创新思维方法培训;;;什么是创新能力?;; 1. 仅仅是想出离奇的方案并不等于创新。 2. IQ不是决定创新能力的唯一因素。 3. 创新能力可以通过训练来开发。 4. 创新能力没有性别、年龄的差异。 5. 我们生来就拥有创新能力; 重新定义的能力 看清问题本质的能力 在给定的时间内想出更多的idea的能力 更加灵活地思考的能力 分析和综合信息的能力 ;;;;; 2002 世界杯 热销商品;;;;;;;;; 1) 有没有其他的用途? 2) 是不是已经运用在其他地方? 3) 是否很好地代表着商业特性? 4) 扩大概念会如何? 5) 缩小概念会如何? 6) 如果代用会如何? 7) 如果代替会如何? 8) 以相反的思路做会如何? 9) 配对或结合会如何? 10) 取消或废止会如何?; 主要方法的优缺点和使用Point;; 思维收敛方法; 多数表决制; 首先，对提出的各种想法进行排序。 已经排好序的想法的数字除3所得之数 为每个人可以投票的数字。 自己拥有的投票权要全部使用。 比多数表决制辨别力更强。; 提示团队和个人问题的最佳解决方案 决定优先顺序或选择最重要的方案 努力/补偿的 Payoff Matrix 紧急/重要性的 Payoff Matrix;高努力 高补偿 ;不紧急 很重要 ;Crepiad 实习介绍; 实习概要;; 发表例子;Crepiad 发表和颁奖