价值观与职业生涯.pptx

价值观与职业生涯——适合比成功更重要作者：张占华 目 录导 言职业满意度什么是价值观如何影响生命价值观与职业选择价值观测评导 言 有人说，在中国最匮乏的就是时代价值观。经常也会有人跳出来说被某件事情毁掉了世界观、人生观、价值观。到底什么是价值观呢？从字面上来看，价值观就是你个人认为哪些价值最重要。 我更喜欢本章中提到的解释：价值观（values）源自拉丁语词根valeo，意思是“坚强起来”。每个人都有过这样的时刻——为某件事情内心充满动力，感觉自己能一直坚持下去——这时我们为某件事情“坚强起来”。这些时刻，你就和自己的价值观在一起。当你认为一个东西有价值，你就能从内心生出对这个东西的勇气和动力，为它坚强起来，这就是价值观。不幸的是，我们的社会给每一个人指定了一套“标准价值观”，比如，学生要“拿高分”，上班要“赚钱”，结婚要“门当户对”。但是，我们也有过这种经历，对于高分、赚钱和门当户对的爱情，我们不仅无法“坚强起来”，有的时候连努力都没有太多动力。这个时候，你就需要寻找自己的价值观了，你需要定义自己的成功，开始为自己的独特价值观而活——这一天，你会从心理上真正成为一个成熟的、独立的个体。本章的测评能帮助你弄清楚你的价值观属于类型中的哪一类:自我提升型、遵从型、自我超越型，还是拥抱变化型。通过测评，你可以了解：你此生追寻的是什么？属于哪一类人？最后，你还能学会如何在当前的职业中满足自己的价值观。愿你像莎士比亚所说：“忠实于自己，追随于自己，昼夜不舍。”回目录职业满意度一、价值观和职业满意度冰淇淋大亨本?科恩和杰瑞?格林菲尔德说过：“我们不可能把价值观挂在家里就去上班，然后希望回家之后还能重新穿上。”价值观并非一件上班不碰、度假才穿的休闲T恤。你是否感觉，处于工作学习状态的你和真实生活中的你完全脱节？如果你突然中了一张100万美元的彩票，你会立刻辞职吗？如果你的答案是肯定的，你可能并没有从事与你的价值观相吻合的工作。1、追寻意义无论是职场新人还是“老江湖”，越来越多的人正在试图从工作中寻找一种“意义”。这股潮流的出现，有下面几个原因。一辈子给一家公司打工的“铁饭碗”时代早已过去。随着全球化经济的发展、公司裁员、中层管理职位减少和技术的使用，跳槽、转行变得越来越频繁。越来越多的人意识到，对自己的职业生涯进行管理不仅重要，而且必要。换工作让你有机会对自己的兴趣、技能、价值观等特质进行一番审视，并且把这些要素融合进你的职业生涯决策中。2、学习新技能追寻意义的另一个作用是，它会促使人们去学习新技能，扩大自己的职业选择范围。停滞在一个地方，用陈旧、过时的技能谋生，让人很难找到新的工作机会和挑战。人们需要并渴望新的体验，而新的体验则意味着你必须去寻找一个能给你带来更多成长、学习和挑战，并能发挥出你的才干的职业。这种职业永远不会让你感到无聊。3、追随你的精神之路职业精神和意义越来越被看作工作中不可或缺的一部分。作家、生涯教练史帝芬?柯维作过这样一个比喻：你终其一生都在努力爬一个梯子，当你终于爬到顶点，却发现这个梯子靠在错误的墙上。在今天，对于“成功”的定义早已不像过去那样狭隘、清晰和明确。人们渴望去定义属于自己的成就感——在工作中达成自己的价值观。对于有些人，只要赚得多，无所谓有没有时间和家人、朋友在一起；但对于另外一些人，再高的薪水也比不上帮助不幸的人带来的满足感。每天都有人在升职加薪，每天也都有人辞掉高薪职位，他们都在追寻更符合他们内心标准的事业。正如价值观教练和作家迈克尔?亨德森在《真北》一书中所写：“正是价值观给我们的生活注入意义，这种意义反过来又带给我们力量、动力和坚定的意志。”回目录价值观价值观这个东西，你有，我有，大家有。意思是“坚强起来”。价值观如同大树的根基，在风吹雨打中牢牢地固定着大树，使树干保持直立。你的价值观则让你在世事洪流中站稳脚跟。二、什么是价值观价值观是：●.深植于内心的原则、理想、标准或准则。●.生活方式的排序。即使两个具有相同价值观的人，他们对于同一个价值观在自己生活里的重要程度也会有不同的观点。●.行为的驱动力。你的行为是被你最热切拥护的价值观所驱动的。●.非常主观的。正是你对各种价值观的自由组合和优先排序，使得你成为与众不同的“你自己”。价值观没有标准答案。●.自我与世界互动的方式，自我与世界的关系。心理学家米尔顿?罗克奇把价值观称作“存在的方式”。●.从你的生活哲学中发展而来。文化；国家；与老师、朋友、父母和其他重要的人的互动；其他环境因素……这些加在一起，共同孕育了你的价值观。●.在每个当下出现，经常是无意识的。价值观是你的一部分，无论你有没有意识到，它都影响着你工作内外的行为和各种决定。●.一定时期内相对稳定。价值观会随着你的需求和视角的变化而变化。当你成长了，学到新知识和内