乡综治办主任2019下半年述职述廉总结报告.docVIP

乡综治办主任2019下半年述职述廉总结报告 乡综治办主任2019下半年述职述廉总结报告 乡综治办主任2019下半年述职述廉总结报告 乡综治办主任2019下半年述职述廉报告 　　乡综治办主任述职述廉报告(一) 　　20xx年以来，在区综治委及乡党委、政府的坚毅领导下，在乡综治办各成员单位的共同支持下，为了不辜负党组织的相信和全村夫民的重托，使我乡综治工作走上规范化轨道。我不停增强思想政治和法律法例以及业务知识的学习，努力提高自己的政治素质和办理复琐事物的能力，总结经验、查找不足，审时度势，自我加压，搞好检查研究，开辟创新、勇敢的工作，悉心尽责地达成区政法委及乡党委交给的各项任务。 　　一、坚定党性观点，内行动上同伙委保持高度一致 　　时辰切记党的主旨，严守党的组织纪律，坚持和依赖乡委的领导，环绕党委的工作中心，科学合理地安排综合治理工作。自觉做到了综治安全建设工作向党委报告制，按期向党委政府报告工作，努力做到综治安全建设工作与乡党委、政府全局性工作合拍，与党委、政府中心工作同步。 　　二、坚持学习，不停提高自己的综合素质 　　在工作中不停地仔细学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的有关目标、政策，不停增强自己的政治理论水平，并仔细增强业务学习，虚心向其余同志讨教，努力提高自己的业务素质，经过不停学习，个人的综治素质获得了很大提高。 　　三、仔细做好本员工作，努力保护社会稳固 　　(一)增强组织领导，在落实工作责任上再增强 　　一是进一步增强领导。我们实时调整充分了社会治安综合治理委员会、安全创立等领导小组，联合我乡实质，拟订下发了《高庙乡2019年安全建设工作重点》，坚持班子成员联系点、机关人员包村的方法，狠抓工作落实，保证安全创立和综治工作真抓实干，抓出收效。二是进一步增强责任。 　　3月份，在全乡在综治安全建设工作会议上，与各村支部书记及综治委成员单位签署了综治、安全建设目标责任书，明确各村、各单位主要负责人是综治、安全建设第一责任人。与此同时，我们还成立综治领导干部实绩档案，进一步敦促领导干部抓好综治工作的踊跃性和主动性。三是确实摆上重要议程。 　　3月1日，召开了各村支部书记、主任、治保主任、流动调停员及综治委成员单位主要负责人参加的综治安全建设工作会议，对综治安全建设工作进行了全面的部署和安排，同时，并对2019年度综治安全建设工作中浮现出来的先进集体和先进个人进行了表彰。四落实经费保障体制。今年，在乡财政十分紧张的状况下，我们将综治安全建设经费10万元列入财政估算，保证了人员薪资及办公经费到位。 　　五是增强平时工作监察指导。坚持落实党委每季度一次、综治委每个月一次的社会治安状况剖析例会制度，仔细听取各综治成员单位的工作报告、矛盾纠葛排查调解工作状况及治安状况报告，实时认识状况，剖析问题，解决工作中的困难和问题。六是推行一票反对制度。联合本乡实质，拟订下发了《高庙乡社会治安综合治理一票反对建议制度》，凡因领导重视不够，发生重要刑事案件、重要治安案件、恶性安全生产事故、聚众生事等事件，造成严重结果，危害社会稳固的，予以一票反对。 　　(二)排查化解纠葛，在落实各项措施上出实招 　　一是健全矛盾纠葛排查调解联动体制。健全了党政一致领导、综治部门组织协调、有关部门各负其责的矛盾纠葛排查调解联动体制，把人民调停、行政调停、司法调停密切联合起来，建立正确的调停指导思想，进一步完美乡、村、组三级调停网络，对排查出来的矛盾纠葛，依据分级负责、归口管理，确实把责任落实到主管部门、单位和个人。 　　二是提高农村组干部的矛盾纠葛调解的能力。进一步鼎力增强乡、村调停委员会的建设和村调停室的硬件建设，给村调停室装备齐了办公设备，制度一致上墙，资料一致归档，对换解员进行了全面的培训，确实解决好民众亲身利益问题，使90%以上的矛盾纠葛在村组调停。三是深入展开社会矛盾纠葛排查调解工作。落实每季度召开一次综治全委会议，坚持每个月23日召开综治工作例会，传达学习上司文件和会议精神，对突出的社会矛盾的排查调解，由乡党政主要领导亲身敦促督办。 　　乡每个月组织9个包村组长、36名包村干部和6个乡直有关部门，对全乡进行一次拉网式排查;村、组每周坚持排查一次，实现排查常常化。2019年上半年全乡共排查矛盾纠葛35起，调解33起，调解率100%，调解成功33起，调解成功率94.2%。四是进一步深入流动调停工作。进一步探究了流动调停长效体制，在2019年综治安全工作会议上，乡党委、乡政府对全乡优异流动调停员赐予了表彰,并且依据区有关要求，对换解员进行调停补贴，我们采纳一案一补的方法，对换解员进行适合的经济补贴，每件按30-50元标准进行补贴，对特别重要的案件，采纳一案一