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职工冬季培训计划 金鸳水发（2010）48 号 2010 年职工冬季培训计划 为进一步加强水库工程管理，全面提高干部职工的综合素质和 岗位工作技术水平，保障水库工程安全运行,推进水库工程管理规范 化、现代化、制度化建设，确保下年工作顺利完成，特制定以下培 训计划。 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，继续深入 贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，以突出业务技术理论培训学 第 1 页第 1 页 职工冬季培训计划 习、注重职工的岗位工作技能和思想职业道德教育、以组织建设、 安全管理、运行管理、经济管理和制度建设为主要抓手，以开展创 先争优活动为契机，政风建设为抓手，使广大干部职工在自身综合 素质、业务技术技能上有新的提高。 二、目标要求 建设一支高素质干部职工队伍，树立干部职工新形象为目标， 全面提高干部职工的整体素质和思想道德及文化技术素质。 三、培训大纲 1.积极开展工程管理考核验收标准的学习教育活动。2009 年要 把学习落实国家一级水利工程管理单位考核标准作为一项首要任务 来抓，深刻领会考核工作内容，把全所干部职工的思想和行动统一 到落实工作上来，把力量凝聚到实现达标验收的工作目标上来。同 时进一加强水利工程管理，形成良好的工作氛围，不断把创建工作 推向深入。 2.认真开展岗位工作制度和操作规程的学习活动。按照创建国 家一级水利工程管理单位的具体要求，在全所干部职工中开展“2009 年岗位基本知识、各种工作制度、操作规程的学习活动”，制订落 实学习计划，通过集中学习、专题辅导、理论考试、现场交流、具 体操作等主题实践等活动，深入学习水库工程管理基本知识，提高 全所干部职工的岗位工作意识、安全责任意识和规范管理意识。 强化业务技术培训，提高干部职工职业技能素质。充分利用现有的教育培训资源，加大职业技能培训力度，通过举办参加各种 第 2 页第 2 页 职工冬季培训计划 培训班、开展业务学习。通过学习《水库大坝安全管理条例》、《水 库大坝安全鉴定办法》、《水库大坝注册登记办法》《综合利用水 库调度通则》《水库大坝安全管理与事故控制基本知识》《水库大 坝安全检查与施工技术管理》、《水库坝基防渗与灌浆技术》、《水 库大坝事故与安全加固技术》、《水库大坝设计施工技术标准》、 《水库大坝通用技术标准》等相关专业知识，不断提高全所干部职 工熟练运用岗位专业知识，解决生产经营管理难点和重点问题的创 新能力。切实提高科学管水、依法管水的水平，在全所干部职工中 兴起学习业务技术的新高潮。 4.开展职业道德教育，提高干部职工职业道德素质。组织开展 职业理念、职业态度、职业责任、职业纪律、职业作风为主要内容 的职业道德教育，弘扬爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、 奉献水利的职业精神和职业风尚，逐步确立职业道德新观念新规范。 5.加强岗位技术考核，提高干部职工实际技能素质。以水库管 理工作需要为基础，以工程安全管理为主线，组织开展水库基本知 识、水库安全管理、水库调度与控制、水库自动化监测、水库工程 管理考核标准、工程设施的维修与养护、各种记录、观测数据的统 计分析、各种仪器、设备的操作等技术考核活动，不断提高水库管 理水平。 二 O 一 O 年十月二十五日 第 3 页第 3 页 职工冬季培训计划 主题词： 冬季 培训 计划 鸳鸯池水库管理所办公室 2010 年 10 月 25 日 第 4 页第 4 页 职工冬季培训计划 第 5 页第 5 页