人才推荐奖励制度.docVIP

PAGE 2 - 人才推荐奖励制度 目的 为了拓宽公司招聘渠道，增强紧缺岗位的招聘力度，鼓励在职员工利用自己的社会资源（同学、朋友、亲属等）为公司引荐各类人才，公司特制定本制度奖励为企业招贤纳士做出贡献的员工。 推荐要求 公司所有正式员工（包括试用期员工）均有资格推荐； 被推荐人必须满足空缺岗位的任职资格； 本制度只适用于推荐外部人员，推荐内部员工的不在奖励范围内。 推荐流程 公司人事部将根据部门空缺岗位的任职资格要求及岗位职责，在微信群（qq群）里进行公布及更新； 2.推荐人向人事部领取《员工内部推荐表》并填写后，将其和被推荐人简历一并交给人事部。 3.人事部根据公司招聘流程进行简