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自我介绍的原则 当应聘到外企或其他用人单位时，求职者往往最先被问及的问题就是请先介绍介绍你自己。这个问题看似简单，但求职者一定要慎重对待，它是你突出优势和特长，展现综合素质的好机会。回答得好，会给人留下良好的第一印象。 回答这类问题，要掌握几点原则： --开门见山，简明扼要，一般最好不要超过三分钟。 --实事求是，不可吹得天花乱坠。 --突出长处，但也不隐瞒短处。 --所突出的长处要与申请的职位有关。 --善于用具体生动的实例来证明自已，说明问题，不要泛泛而谈。 --说完之后，要问考官还想知道关于自己的什么事情。 为了表达更流畅， 面试 前应做些准备。而且由于主考喜好不同，要求自我介绍的时间不等。所以最明智的做法应是准备一分钟、三分钟、五分钟的介绍稿，以便 面试 时随时调整。 一分钟的介绍以基本情况为主，包括姓名、学历、专业、家庭状况等，注意表述清晰;三分钟的介绍除了基本情况之外，还可加上工作动机、主要优点缺点等;五分钟介绍，还可以谈谈自己的人生观，说些生活趣事，举例说明自己的优点等。 面试官问“你最大的缺点是什么?”之后，会有很多人被淘汰。Worldwide高级副总裁莫罗Christopher Morrow说，对这个问题，应聘者的回答往往并非缺点，他们因此过不了关。 “缺点”问题是求职