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DISC沟通风格测试一试题答题纸 DISC沟通风格测试一试题答题纸 DISC沟通风格测试一试题答题纸 行为风格测试 Communication Style Indicator 指导语： 本测试的目的，在于搜寻出您潜意识中存在而不易于被您平时觉察到的沟通特点。本测试共有 组形容词无利害之分〕： 1、请在答题纸上作答，不要在本卷上直接作答，因题本要回收，以供其他后续学员作答。  20 道题，每道题由四组形容词组成 〔每 2、请认真阅读每组形容词，并回忆过去在工作和生活中您是如何与人相处和行动的； 3、从每道题的四组形容词中选择最能形容您的一个，在〔答题纸上〕 “最吻合〞 〔M〕一栏里用“√〞做出标记，再从剩下的形容 词中选择最不能够形容您的一个，在〔答题纸上〕“最不吻合〞〔 L〕一栏里用“√〞做出标记； 4、请依序号答题，不要遗漏。 5、为力求您的数据真实确实，请直觉作答，并如实表达自己的兴趣与态度，不用忌惮到主试者或其别人的建议与立场。 题目 最吻合〔 M〕 最不吻合〔 L〕 好胜的，竞争的 √ 例题 热情的，易相处的 谅解的，有同情心的 √ 守纪律的，自我拘束的 题目 M L 题目 M L 题目 M L 题目 M L 理性的，坚决的 好胜的，竞争的 激进的，勇敢的 有远见，追求改革的 快乐的，热情的 6 热情的，易相处的 平和的，满足的 引人注意的，受赏识的 11 16 值得相信，隆重的 谅解的，有同情心的 依赖及相信别人的 拘束的，忠诚的 1 认真的，认真的 守纪律的，自我拘束的 勤劳的，注意细节的 圆满主义的，不妥协的 认真周祥的，沉寂的 依从的，能适应的 有条不紊、谨言慎行的 安分的，守纪律的 隆重的，值得相信的 7 易相处，有包括心的 敏感的，同情的 宽厚的，心软的 2 12 17 乐群的，热情洋溢的 喜欢交友，开放的 悦人的，吸引人的 热情的，激励别人的 独立的，主动的 创新的，有个性的 坚决的，有个性的 有进步心，坚决的 爱社交的，令人快乐的 宽容的，有说服力的 能激励人的 说话流畅，善于表达的 3 有纪律的，敬业的 8 有组织力的，依据纪律的 13 害羞的，内秀的 18 慎重的，正确的 掌控的，直言的 坚决的，坚决的 喜欢争论的，爽直的 掌握全局，精力充分的 耳根软的，平和的 隆重的，有控制的 好助人的，慈善的 体谅人的，性格好的 有修养的，平和的 公正的，有原那么的 好奇的，善于观察的 小心的，认真的 开朗的，合群的 9 喜欢自由，合群的 幽默的，爱社交的 外向的，健谈的 4 平和的，委宛的 14 19 谅解的，客气的 愿意帮助别人的 专心的，坚持的 敢为的，意志刚毅的 自信的，自我必定的 控制的，无畏的 有毅力，坚决的 乐观的，开朗的 抢眼的，开朗的 无忧无虑，开朗的 受欢送的，人见人爱的 有意志力的，敢为的 10 意志刚毅，目标导向的 有坚决信念，不骄不躁的 自信，勿庸置疑的 5 重视数据、事实，诚信的 15 20 慎重的，认真的 善于解析的，精准的 依据原那么，实质的 乐于助人，好心的 有弹性的，能适应的 平和的，博爱的 妥协的，易赞成的 沟通风格测试 Comunication Style Indicator 行为风格测试答题纸 姓名 公司 Comunication Style Indicator 部门  说明： 1、请直接在答题纸上记录答案，注意在对应的题目中答题。 2、计分时，请先记录“最吻合〞一栏，尔后再记录“最不吻合〞一栏。 最吻合 最不吻合 最吻合 最 不吻合 最吻合 最 不吻合 最吻合 最 不吻合 最吻合 最 不吻合 DISCDISC D D 1 6 11 16 I I S S 2 7 12 17 3 8 13 18 4 9 14 19 5 10 15 20 D ) I ＝I －I＝ ( ) =D－ D＝ ( S ＝S－S＝( ) C ＝C－C＝ ( ) 。 Total  C C C C S S I I D D I I C C D D S S C C I I S S D D I I D D C C S S D I S C D I S C 百分位 Dm I m Sm Cm 百分位 D I S C 14 17 95 15 14 12 14 7 95 15 12 14 14 90 12 11 12 90 12 10 11 11 13 85 85 11 10 10 11 6 11 8 12 10 75 10 9 9 10 75 10 6 10 7 70 70 9 7 8 9 5 5 8 6 60 7 6 7 5 60 1 4 5 7 5 55 6 5 6 6 55 0 3 4 3 5 4 5 5 4 -3 -1 3 2 30 4 3 4 4 30 -5 -2 1 0 25 25 3 2 3 3