中学第二学期校办公室工作计划26.docxVIP

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中学第二学期校办公室工作方案26 中学第二学期校办公室工作方案26 中学第二学期校办公室工作方案26 20xx—20xx 学年度第二学期 办公室工作总结 本学期在校长室的领导下,办公室工作获取了全体教师的支持, 办公室工作圆满结束,现总结以下。 一、工作归纳 1、连续做好协助决策。为了决策的正确性、可行性,坚持搞好 检查研究 , 及时发现新问题、掌握新情况、总结新经验 , 为校长供应 有价值的信息 , 帮助领导拟定规划 , 参加管理 , 协助领导抓好中心工 作。 2 、款待工作。搞好款待工作能够使单位改进外面环境 , 扩大对 外影响 , 成立优异的形象。为此我办力争做到诚意、热情、认真、周 到的基础上 , 还特地学习了问候、握手、敬茶 , 以及给领导介绍、引 路等 , 送别领导时拉车门等款待礼仪。保证了每次款待工作的顺利完 成 , 努力为学校创立一个优异的对外形象。 3 、会议管理。我办不但认真组织全校师生参加的大型会议 , 还 认真局部教师、职工参加的中型会议 , 以及领导班子成员参加的小型 会议。并且会前认真准备 ( 通知、拟写会议程序和主要领导讲话稿等 ); 会中严实正确地记录、热情周密的效劳 ; 会后及时清搭理场、督促落 实会议精神、搞好检查研究。 4、档案管理。档案管理是一项专业性较强的工作。为了的确做 好学校档案的收集、整理、保留、使用 , 我办认真收集和整理各项资 料,使学校档案整齐有序。 5、自始自终地做好办公室平常工作。 1〕加强政务工作。 做好学校平常行政管理工作,及时正确地做好上传下达、沟通 协调工作,保证学校政令畅达。 2〕加强教职工考勤管理。 严格考勤,认真统计,落实奖惩,调动广阔教职工工作积极性。 3〕效劳教师。 公正公正地做好各项人事工作,配合校长室做好教职工绩效考 核、平常核查、职评评定等工作。 〔4〕认真完成职称工作。 我办及时传达文件精神, 认真比较教师根本情况, 核实晋级人员,并在教师会议上宣布。组织相关晋级教师进行资料收集、整理、上报。 5〕及时做好空岗递补工作。 空岗递补工作也是教师亲自利益的表达。为了搞好学校此项工 作,我认真核实教师的聘任时间,针对学校岗位设置情况进行空岗 递补。的确为教师们效劳。 6〕做好人事调动、招聘工作。 年初,依照学校空编情况,向教育局人事科上报学校招聘方案, 向学校领导报告学校缺编情况。年内完成了 2 个招聘方案。 7〕协助做好学校年度核查和绩效核查工作。 参加年度核查领导小组认真做好年度核查工作,及时完成年度考 核汇总工作,并向工会供应公示资料。共同后勤做好教师绩效核查, 认真核对数据,完成绩效核查分配。 〔8〕认真文件收发工作。 办公室是学校政令畅达的重要部门。 我们及时收发各级文件, 及时传达文件精神。办公室收到各级文件好,做好文件收发封签,及时发散给分管领导,使学校各项及时完成。 〔9〕管好用好学校印章。 认真管理学校印章, 学校各部门, 各教职工及各家长朋友, 如需 要印章,热情地款待,认真恩赐办理,为大家供应方便。 4、做好档案的收集、整理和使用工作,科学管理档案,提升档案利用率。进一步完满档案、人事、劳资工作的管理。 10〕做好各种会讲和活动的通知、组织和记录等工作。 11〕做好其他各项工作。 二、履行办公室主任根本职责情况。 、承办职责。办公室是一个单位的综合做事机构 , 承办职责是办公室主任的首要职责。也正因这样 , 我几乎每天都在繁琐的事务中 度过。在立刻过去的一个学期里主要承办的事项有 : ①领导层的集体决讲和领导个人交付办理的事项。②波及面广、归属不太明确、其 他职能部门不便于也不宜担当的事项。③ 教育局等上一级办公室交办的事项。④党支部、教务处、总务处、教研组等职能部门交办的 事项。⑤教师、职工转办的事项。无论承办哪一事项我都坚持严肃 认真、赶忙办理的原那么 , 能直接手理的直接“主办〞 , 不能够直接手理 的结合各职能办公室“会办〞 , 不能够办理的及时“转办〞、 “催办〞。 从未拒绝过任何一件交做事项 , 从未耽误过任何一件交做事项。诚然 在承办过程中也遇到过这样或那样的困难 , 但经过多方战胜 , 最后还 是能较好地完成各种包做事项。 、顾问职责。顾问职责是办公室主任在协助领导决策过程中应 担当的重要职责。 当好领导的 “顾问〞 对办公室主任而言 , 当仁不让。 为此 , 我积极进行检查研究、收集各方信息 , 把检查中获取的大量第一手资料进行综合解析 , 及时向领导反应 , 协助领导决策。决策宣布 此后 , 还经过检查研究 , 认识和掌握决策建议的履行情况 , 及时发现 问题 , 有针对性地进行调整。 3 、管理职责。作为领导工作的协助者和顾问 , 办公室主任既要 参加政务 , 又要承办大量的事务 , 事务管理是办公室主

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