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《商务礼仪实务》;项目四 仪容礼仪;任务一 认知仪容 ;礼仪问题;;礼仪故事点评;礼仪学堂 ;一、仪容的内涵;(二)仪容的构成
发型礼仪
面部(含颈部)化妆礼仪
手臂的装饰礼仪
腿脚的装饰礼仪
……; 二、塑造仪容的意义和原则 ;(一)仪容塑造的意义;3. 仪容塑造反映综合素质
良好的仪容塑造反映一个人对于生活品质、工作品质的追求,也是个人能力及综合素质的体现。
4. 个人仪容塑造反映组织的“产品”质量
员工的仪容仪表代表着一个公司的管理水平,也从侧面反映了公司产品的品质。;(二)仪容塑造的原则 ;任务二 发型礼仪;礼仪问题;礼仪故事——林肯对长相的要求 ;礼仪故事点评;礼仪学堂 ;一、发型的选择依据;(一)头型因素;
4.头型尖
头型的上部窄,下部宽,不宜剪平头,剪短发烫卷,顶部压平一点,两侧头发向后吹成卷曲状,使头型呈出椭圆形。
5.头型圆
刘海处可以吹得高一点,两侧头发向前面吹,不要遮住面部。;(二)脸型因素;3. 长方脸形
长脸型的两侧较窄,呈上下长、
中间窄的状态。应避免把脸部全
部露出,适合留刘海,尽量使两
边头发有蓬松感,不宜留长直发。
;5. 正三角脸形
正三角脸型像梨型脸,也称倒瓜子脸
,额头窄小,下巴两边比较突出,可
将刘海可削薄薄一层,垂下,最好剪
成齐眉的长度,使它隐隐约约表现额
头,用较多的头发修饰腮部,不宜留
长直发。;7. 菱形脸形
这种脸形颧骨高宽,设计发型时,重点考虑颧骨突出的地方,用头发修饰一下前脸颊,把额头头发做蓬松拉宽额头发量。 ;(三)五官因素 ;(三)五官因素 ;(四)体态因素 ;(五)职业因素 ;二、发型塑造及礼仪;(一)塑造合适发型的步骤;2.护发
(1)直接护发
一般的日常护发可以选择护发素来进行,除此之外还可以选择专业发膜。
(2)间接护发
??接护发就是通过饮食、睡眠等调理,让头发营养充足,达到护发、美发的目的。
饮食方面,可以食补肝肾、益精血类食疗膳,选用熟地、枸杞、淮山药、何首乌、桑葚、黑芝麻、黑大豆、菠菜、胡萝卜、核桃等。也可经常补充一些头发生长所必需的铁、硫、维生素A和优质蛋白质等物质,以达到养发护发的目的。另外,在饮食中减少纯糖(如蔗糖、甜菜糖等)和脂肪的摄入,注意摄取含碘、钙、蛋白质丰富的食物,如海带、紫菜、鱿、鲜奶、鸡蛋、豆类,亦可达到护发的效果。;3.发型塑造
(1)用电吹风修饰发型
使用电吹风时,先将头发上的水分擦干,然后将吹风机在头发20—25厘米以上的距离进行吹发,不要直接吹头发,主要多吹发根,时间不宜过长,否则会使头发失去水分和油脂,使之变黄、起静电。
(2)用造型产品为发型定型
造型定型产品一般有啫喱膏、啫喱水、摩丝、弹力素、发蜡等,它们能使头发在一定程度上定型,较适合于卷发造型。涂抹造型产品时,要由发梢向上轻轻揉搓,不要由发根向下,会使头发拉直,破坏卷发,一般在头发七八成干时使用效果比较好。此外,在使用造型产品的时候一定要注意适量,不能满头发蜡油油亮亮,或者香味浓郁,给人造成不愉快之感。;(二)塑造合适发型的礼仪 ;2. 女士短发礼仪
女士短发应该拢在耳后,不能留有碎发。工作场合不允许染发,喷彩色发胶、发膏,如头发花白者需染成自然黑色。在使用必要的发卡、发带时应选择朴实无华的款式,不宜用大花、艳丽、带钻石的头饰;通常以小巧、深色、单色、不耀眼的发饰为宜。
;3. 男士短发礼仪
男士头发需勤洗,无头屑,且梳理整齐。工作场合不允许染发、喷彩色发胶、发膏,不留长发,不遮眉、不盖耳、不留长鬓角,发际也不要触及衣领。以背头、平头、分头为标准发型。
;任务三 化妆礼仪 ;礼 仪 问 题;礼仪故事——化妆的学问 ;礼仪故事——化妆的学问 ;礼仪故事点评;礼 仪 学 堂 ;一、保持清爽的面容 ;(一)女士面部清洁与保养;2.爽肤
爽肤水的使用可以采用擦拭法和拍打法两
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